EY-Parthenon高级经济学家Lydia Boussour指出，虽然美国3月就业数据出现明显回升，但整体劳动力市场依然不稳。在政策前景不明朗的环境下，企业招聘趋于保守，更关注保住利润，转而依靠提高生产效率来应对需求变化，而非增加人手。展望2026年，劳动力市场将基本“冻结”：企业只在关键岗位谨慎招人，工资涨幅受限，同时在劳动力长期紧缺的背景下，有计划地优化人员结构。预计全年新增就业岗位将略低于维持经济稳定所需的水平，失业率将缓慢升至约4.7%。考虑到中东局势持续紧张，经济下行风险较大，衰退可能性达40%。