2025年10月，亚马逊亚利桑那州的一名产品营销员工Tejal Rives在公司裁员中离职。她曾主动学习AI知识、参与AI编程实践，并深入钻研提示词工程，但最终仍未能保住岗位。她表示，AI并没有直接取代她的工作内容，而是公司整体运营效率提升后，对岗位结构进行了优化调整。她认为，掌握提示词工程有助于让人和AI更高效协作，减少重复劳动和资源浪费。离职后，她创办了职业咨询副业Do My Resume LLC，把重心转向工作与生活的再平衡。业内观点指出：AI技能本身不能保证不被裁员，但能显著加快再就业进程。