UPS正向约10万名快递司机提供每人15万美元的自愿离职补偿，这是其2026年重组计划的最后一步，核心目标是降低对低利润亚马逊订单的依赖。在工会Teamsters提起的诉讼被联邦法院驳回后，该计划正式实施，预计约1万人将选择离职。此举将使UPS每日包裹处理量再减少100万件——此前已通过调整运营，日均减少了100万件亚马逊包裹。公司同时加快物流自动化升级，以支撑业务转型。