贝莱德周三宣布，将投入1亿美元开展技术工人培训项目，通过非营利组织和地方劳动力发展机构，在美国多个州为电工、水管工、暖通空调技工、钢铁工人等一线技术岗位培养人才。该项目计划在未来五年内支持5万名工人提升技能。
当前，这些行业的从业者普遍年龄偏大，大量人员即将退休。例如，未来十年，预计将有超过20万名电工退休，而同期为支撑人工智能设施建设，需新增30多万名电工。
贝莱德CEO拉里·芬克表示，到2033年，美国需投入约10万亿美元升级老旧基础设施，并建设新的能源、数字和人工智能相关设施。但仅有资金远远不够，真正推动建设的是人——具备实操能力的技术人才，才是美国未来发展的关键。