3月10日，印度电商平台Flipkart在完成年度绩效评估后，决定与约400至500名员工解除劳动合同。此次调整涉及员工总数的3%—4%，高于往年1%—2%的常规比例。Flipkart表示，公司每年都会依据既定工作目标开展绩效考核，考核结果将影响人员安排；对于此次受影响的员工，公司将提供相应的过渡支持。