美国大型上市公司的CEO正经历一场前所未有的大规模换血：去年，约九分之一的标普1500成分股公司更换了首席执行官，创下自2010年金融危机结束以来的最高纪录。这一趋势仍在加速——今年1月和2月初，沃尔玛、宝洁、露露乐蒙（Lululemon Athletica）、迪士尼、PayPal、惠普（HP）和克罗格（Kroger）等巨头接连宣布新任CEO上任，其中克罗格的新CEO甚至来自沃尔玛前高管团队。
这批新掌门人普遍更年轻、履历更“轻”：平均年龄54岁，低于去年的56岁；在去年上任的168位CEO中，超80%是首次担任该职务，此前从未执掌过上市公司或大型独立企业；约三分之二的人此前也未在任何公司董事会任职。
当前，他们正集体面对一场高难度领导力考验——人工智能迅猛发展、全球贸易规则重塑、经济与地缘政治持续动荡，多重挑战交织叠加。