过去五年，韩国休育儿假的爸爸人数翻了一倍多。2020年有约2.7万人领取育儿假津贴，到去年已增至约6.7万人，增长近2.5倍。爸爸占所有育儿假领取者比例，也从2020年的23.5%升至去年的36.5%。这一变化背后，是越来越多男性主动参与育儿，以及政府和企业提供的更实打实的支持。比如，韩国已立法允许爸爸在预产期前最多休50天产前产后假，方便他们更早、更深入地参与照顾新生儿。