德国今年和明年集体协商的工资上涨，有望带动居民消费增长。预计2026年约有1000万名员工参与新薪资协议谈判，高于2025年的630万人。尽管公共部门可能谈成更优厚的涨薪方案，但部分面临长期压力的行业工会，可能更看重保住就业岗位，而非追求大幅加薪。整体来看，2026年和2027年的集体薪资涨幅预计均接近3.0%，略高于2025年预估的2.7%。此外，受今年最低工资上调8.4%推动，2026年和2027年全国名义工资总额预计将分别增长3.7%和3.4%。