一张脸部照片，真的能影响毕业生的起薪和职业发展吗？最新研究发现，AI通过分析MBA毕业生的LinkedIn头像，可以推测出他们的“五大人格特征”（开放性、责任心、外向性、亲和性和神经质），并据此预测其本科及MBA院校排名、起薪水平、薪资增长趋势以及跳槽频率等关键职场表现。
这项研究由宾夕法尼亚大学沃顿商学院、以色列赖赫曼大学、美国印第安纳大学和耶鲁大学的学者共同完成，共分析了超过9.6万名MBA毕业生的脸部图像。
目前，已有部分银行、金融机构和AI招聘公司开始在招聘或晋升评估中尝试使用类似技术，例如在视频面试中加入人格特征分析。但研究参与者之一、印第安纳大学金融助理教授Marina Niessner公开表示：她并不认可这种方法的有效性，也不认为企业应该将其用于实际人事决策。