美国12月职位空缺数降至654万个，为2020年以来最低水平，低于此前预期。其中，专业与商业服务、零售业空缺明显减少；运输和仓储行业裁员增多，带动整体裁员人数小幅上升。当月招聘人数虽略有增加，但仍处于较低水平。这反映出企业正审慎评估用工需求和经济前景。值得注意的是，12月每名失业者对应约0.9个空缺岗位，较2022年高峰期的2个大幅回落，显示劳动力市场供需关系已显著缓和。这一趋势也支持了工资增长对通胀推动作用有限的判断。