高级产品分析师（海外仓 尾程）

岗位描述

【岗位定位】 本岗位为公司产品标准化、价格风控、业务赋能核心岗，聚焦欧美海外仓、欧美尾程派送核心产品线，主打报价体系搭建、价格数据分析、产品物料输出、内部培训赋能四大核心工作。通过标准化报价、精细化价格分析、体系化产品培训，统一公司内外产品口径，解决报价混乱、利润失控、团队专业度参差不齐等问题，为公司产品迭代、市场定价、业务增量提供核心支撑。 【岗位职责】 1、负责欧美海外仓、尾程产品报价体系管理： 全权负责欧美海外仓、欧美尾程（UPS/本地派/专线末端）全产品线报价体系搭建与迭代更新，结合渠道成本、汇率波动、市场行情、各类附加费规则，独立制作、优化、落地标准化 Excel 报价模板。统一公司对外报价、对内核算标准，严格规避错报、漏报、费用遗漏、报价口径不统一等问题，筑牢报价风控底线。 2、市场价格调研与数据分析： 定期开展欧美海外仓、尾程赛道竞品价格调研，拆解同行成本结构、计费模式、收费标准，完成价差对标、成本核算、毛利测算等专项数据分析。结合公司产品优势与短板，输出专业价格分析报告、定价优化方案、调价建议，支撑新品上线、产品调价、市场竞争策略落地，保障公司产品利润可控、报价具备市场竞争力。 3、产品宣传物料与 PPT 制作： 独立负责全系欧美物流产品宣传物料制作与迭代，包含产品宣讲 PPT、标准化产品手册、业务流程说明、收费细则、时效标准、业务禁忌条款等核心物料。精准提炼产品核心卖点，优化内容逻辑与视觉排版，输出可直接用于销售谈客、客户宣讲、对外推广、新人学习的标准化专业物料。 4、内部产品培训与业务赋能： 负责公司内部常态化产品赋能培训，覆盖新员工入职集训、在岗销售及运营团队技能提升。培训内容聚焦欧美海外仓运营模式、尾程渠道差异、核心报价逻辑、计费规则、附加费规避方案、谈客核心卖点、高频问题答疑、报价避坑要点，统一全员产品认知与标准化谈客话术，全面提升团队专业度与客户成交转化率。 5、报价答疑与业务支撑： 承接公司全员日常报价答疑、复杂客户定制化报价测算、特殊场景（大货、偏远、特殊渠道）价格核算工作。定期汇总报价高频问题、常见报错问题，反向优化报价模板、培训课件与业务规则，形成“问题收集-分析优化-培训落地-闭环整改”的工作机制，持续降低业务报错率与客户投诉风险。 6、产品资料标准化沉淀： 持续沉淀标准化产品资产，梳理搭建欧美海外仓、尾程产品 SOP、报价操作手册、问题答疑库、系列培训课件，搭建公司专属、可复制、可迭代的产品知识体系，实现产品知识标准化传承，助力团队快速复制、业务高效落地。 【 任职要求】 1、学历专业要求：硕士研究生优先，985/211 院校本科及以上学历均可；数学、统计学、大数据、数据分析、应用数学、物流供应链等数理分析类专业优先。具备扎实的数理逻辑、数据建模、成本测算、数据分析功底，逻辑缜密、对数字敏感。接受优秀应届硕博、重点名校应届生，有跨境物流产品定价、报价分析、市场调研、内部培训赋能经验者优先择优录取。 2、数据工具能力：熟练掌握高阶 Excel 技能，精通各类函数、数据透视分析、表格建模、对标复盘，能够独立搭建复杂报价测算模板、成本利润核算模型，可独立完成价格拆解、毛利测算、竞品对标、月度价格复盘等专项数据分析工作。 3、物料输出能力：熟练使用 PPT，具备优秀的逻辑梳理、内容整合、卖点提炼、版式美化能力，能够独立输出高专业度的产品宣讲课件、培训教材、对外产品手册，适配销售谈单、全员培训、客户宣讲场景。 4、专业分析能力：具备极强的数据敏感度、成本测算思维与市场分析能力，擅长对比价差、拆解成本结构、研判市场行情，能够精准识别报价漏洞、利润偏差与业务风险，输出可落地的定价优化方案。 5、培训赋能能力：逻辑清晰、表达流畅，擅长将专业、复杂的物流报价、渠道规则通俗化拆解输出，可独立完成全员产品培训、新人赋能、问题答疑，统一团队业务认知与销售话术。 6、职业综合素养：责任心强、细心严谨、执行力突出，具备系统化思维与标准化沉淀能力，擅长梳理业务 SOP、闭环解决问题，主动推进报价体系、培训体系迭代优化。