员工关系

岗位描述

员工关系主管 8-12K 【任职要求】 1.英语流利，能够与海外团队进行无障碍沟通 2.拥有 2 年及以上基础人事工作经验，熟悉人事各模块操作流程。 具备灵活应变能力，能够快速适应不同的工作场景和任务要求。 保持好学的态度，积极主动学习新知识、新技能，提升自身专业素养。 【岗位职责】 负责公司人事系统及审批流的设置与维护，确保系统稳定运行和流程顺畅。 全面处理员工的入职、离职、调转等相关手续，保障人事变动的合规性和及时性。 准确进行薪资核算，严格遵守公司薪酬制度，确保薪资发放无误。 妥善处理员工辞退相关事宜，遵循法律法规和公司规定，维护公司和员工的合法权益。 与海外团队紧密对接，及时沟通和协调人事相关事务。