市场经理

岗位描述

岗位职责： （一）内容营销： 1.自媒体平台运营 根据各业务板块需求，推进微信及其他自媒体矩阵（头条、微博、抖音等图文及视频平台）的常态化更新和内容运营，包括但不限于“图文、视频”等不同形式，实现稳定数据（关注量和阅读量）增长的同时，面向业务端提供有力工具，为线索转化提供助力； 2.营销物料产出 根据业务推广及品牌宣传需要，完成“公司介绍、业务介绍、产品介绍”等基础营销物料的更新和输出工作，包括但不限于“画册、彩页、易拉宝”等宣传物料，以及各种类型的PPT等对外公开提供的营销资料。 （二）业务推广： 1.SEM/SEO 针对不同业务场景特点与需要，持续输出和调整运营策略，优化 SEM/SEO 排名，提升自然流量的同时提升 MQL 线索转化数量； 2.线索转化 收集汇总 MQL 线索漏斗（除SEM这一来源外，还包括官网、自媒体平台、活动等不同渠道），针对线索进行初步筛选和追踪监控，并提出合理分配建议，最终提升 MQL 的商机和订单转化率，推动业务增长。 （三）品牌营销 1.官网的更新、维护和运营 针对公司品牌及业务需要，定期维护和更新官方网站，包括但不限于日常新闻资讯内容更新，网站不同页面关键词及描述内容等的更新，维护品牌形象，提升自然流量和权重； 2.活动策划和运营 (1)公司主办活动：根据品牌或业务宣传需求，策划开展公司对外活动，包括但不限于新品发布会、行业研讨会等不同形式，协调公司及供应商资源确保活动的正常开展，并针对活动进行复盘总结，确保品牌曝光和产品推广效果； (2)第三方主办活动：以品牌曝光和业务推广为目的，收集整理行业活动资源并进行评估、筛选和推荐，包括但不限于大型展会、行业论坛以及技术沙龙等不同形式，确保利用第三方资源提升品牌知名度的同时，实现业务转化； (3)媒体资源拓展和维护：维护和拓展财经、科技及行业媒体资源，关注合适的选题和活动，积极参与和争取品牌曝光机会。 任职要求： 1.具备较强的整合营销能力 不局限于单点场景的营销，针对重点产品或营销事件，需要产出形式丰富、手段多样的整合营销方案，并根据具体情况进行阶段拆分、动态调整，确保最终曝光效果和线索转化的最大化。 2.具备较强的跨部门沟通协作能力 需要独立牵头负责营销项目的管理和落地，能够协调产品、销售、商务等公司不同部门资源，确保营销策略和营销效果的准确、高效。 3.具备行业分析能力，并能够快速转化为可落地的营销策略 科学分析目标行业发展情况，针对公司产品及业务的战略调整提出建议，并快速产出相对应的营销策略，包括但不限于“自营活动及内容产出、第三方借势营销”等，推进公司业务战略的验证和落地。 4.具备较强的抗压能力 能够合理管控上级/协同部门需求，利用有限资源实现产出的最大化，以结果为导向，积极应对临时困难或挑战，确保营销工作的有序开展和有效转化。 5.具备极强的领悟能力及高位思考能力 能够智慧化领悟高层领导的战略及业务Idea，俯瞰业务战略，转化为专业、科学且能实践的市场呈现方案。