招聘专员

岗位描述

工作内容： 1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、执行招聘计划； 3、建立和维护人才储备，优化招聘渠道和方法。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效地进行人才搜索和筛选； 4、猎头经验优先。