海外游戏策划

岗位描述

职位描述： 市场分析与产品选型：根据海外休闲游戏的发展趋势和走向，进行市场分析，确定产品选型，并最终敲定立项方案。 团队管理：管理研发团队，制定研发方向和目标，把控项目进度和产品质量，关注团队成员的成长与发展。 产品调优与复盘：定期对产品调优成果进行复盘和总结，形成方法论，反哺团队，持续提升整体研发水平。 游戏架构与系统设计：能够将用户需求与商业化思维结合，整体把控游戏的主体架构、逻辑规则以及各大主系统功能设计。 与发行侧协作：与发行团队协作，结合产品数据，分析并输出增长与留存策略，优化迭代产品。 职位要求： 行业经验：3年以上休闲游戏行业经验，有从0到1成功上线休闲游戏项目的经验，熟悉游戏整体开发流程，具备一定的管理经验（有海外休闲游戏经验者优先）。 市场洞察力：熟悉休闲游戏市场、商业化模式及用户群体，能够深入分析用户属性，对游戏市场发展动态有敏锐的洞察力和预见力。 商业化思维与数据分析能力：具备游戏商业化运营思维，以及较强的游戏数据分析与设计能力。 跨部门协作能力：能够与程序、美术、运营、市场等部门良好配合，充分利用现有资源，共同达成目标。 自我驱动与责任心：有较强的自我驱动能力，责任心强，善于思考和沟通，对待工作认真、耐心、积极主动。 加分项： 有成功的海外休闲游戏项目经验。 对游戏用户心理和行为有深入的理解。 具备较强的创新能力和解决问题的能力。 该职位可base深圳或者广州