催收经理 （贷后负责人）

岗位描述

职位描述 银行不良资产清收经验，失联查找，外访催收，贷后催收，外访催收经验，电话催收，贷后管理体系及流程建立，催收团队建立及管理金融科技 一、岗位职责 1、制定与优化还款策略，确保契合公司业务与市场环境，定期评估并调整。 2、审核还款计划，依客户需求定制个性化方案并监督执行。 3、搭建还款提醒与催收体系，运用多渠道提醒客户，针对逾期者制定策略催收。 4、针对还款困难客户，积极与其协商解决方案，提供合理的还款调整建议，在保障公司利益的前提下，寻求双方都能接受的还款安排，避免客户流失。 5、对还款数据进行深入挖掘和分析，为公司风险管理、业务决策、产品设计等提供有力的数据支持和决策依据，定期形成汇报材料。 6、落实团队业务目标分解，执行达成各项业绩和任务考核目标，负责团队的组建、培训、指导和考核工作，制定团队成员的岗位职责与工作目标，合理分配工作任务，确保团队高效协作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2、5 年及以上金融科技行业经验，3 年以上还款、风控或催收管理经验，2年以上团队管理经验。 3、熟悉金融法规与业务流程，有较强的数据分析能力、抗压能力及谈判技巧。 4、具备风险控制、沟通协调、团队管理及问题解决能力。 5、能够有效制定催收策略、组织团队工作开展，具有较强的执行力。 6、有良好职业道德与抗压能力。