深夜复盘,你是否总被同一个问题反复折磨:
为什么战略明明清晰,一落地就彻底走样?
🤯你强调产品化,团队却依旧沉迷项目制。
🧭最顶尖的工程师,把激情投向了 GitHub 个人项目。
🚧你被困在无休止的会议与救火中,从领航员变成了首席项目经理。
🧩业务增长背后,是核心团队的疲惫与创新活力的悄然流失。
这不是执行力问题,也不是团队意愿问题。
这是一张你还没看清的 ——战略 - 组织系统地图。
方向错了,所有努力都只会加速你偏离目标。
本次线上工作坊:AI 公司如何避开 “战略清晰,执行走样” 的坑?
我将带你完成一次深度系统诊断,看清 AI 公司从 0 到 1、从 1 到 10 的关键组织陷阱。
🔍精准诊断:亲历 “智深科技” 败局,看清战略流失的典型症状。
🗺️掌握框架:获得 “组织危机动态干预模型”,定位你的卡点。
⚡规划路径:与同行决策者碰撞,梳理系统升级的优先行动。
🎯看清全貌:了解从症状诊断到根因治理(五大失衡模型)的完整体系。
2026 年,是 AI 公司从 “搏机会” 到 “建系统” 的分水岭。
这 90 分钟,可能会改变你接下来一整年的组织走向。
1.5 小时深度工作坊流程:
1. 强开场:为什么战略清晰,执行却走样?(8 分钟)
- 定义 AI 公司特有的 “战略流失症”
- 用 3 个问题让你立刻看到自己公司的影子
2. 案例深潜:智深科技的 “沉默叛变”(22 分钟)
- 顶尖工程师为什么把激情投向 GitHub?
- 技术黑箱、人才断层、体制外创新如何毁掉战略?
- 你会在这个案例里看到自己团队的问题
3. 模型工具:战略流失的四大突破口(10 分钟)
4. 互动诊断:你的公司正在流失战略吗?(20 分钟)
- 匿名提交你公司的真实现象
- 小组讨论:这些现象背后意味着什么?
- 现场诊断与点评
5. 干预思路:先堵上最关键的那个漏洞(10 分钟)
- 找到你公司最该优先动的那一个点
- 给你一个可立即执行的 “微实验”
6. 价值升维:从症状到病因的完整路径(15 分钟)
- 为什么表面问题的背后是 “组织心智与战略阶段失衡”
- 了解从诊断到系统升级的完整方法论
- 介绍【AI 组织健康诊断体验营】(仅限创始人 / CEO)
7. 行动闭环(5 分钟)
本次工作坊特别适合谁?
✅AI 公司创始人 / CEO / 联合创始人
✅从 0 到 1 向 1 到 10 迈进的 AI 创业团队
✅负责整体经营、战略落地的核心高管
✅正在经历组织混乱、研发效率低、战略执行难的团队负责人
⚠️不适合:
- 个人成长类需求
- 非决策层
- 非 AI / 硬科技赛道
(报名后,我会进行 15 分钟背景沟通,确保人群精准)
【工作坊详情】
🧠主题:AI公司,如何避开“战略清晰,执行走样”的坑?
⚡形式:线上直播互动工作坊(腾讯会议)
⚙️时间(两场内容相同,请择一):
第一场:2026年1月28日(周三)20:00 - 21:30
第二场:2026年1月30日(周五)20:00 - 21:30
🎯讲师:舒书,战略-组织一致性专家。
【三大独特视角,直指问题核心】
- 金融之眼
- 金融学背景,从资本效率与财务健康视角,诊断增长魔咒、组织臃肿等深层问题。
- 实战之手
- 从战略咨询到企业核心,曾历任美团(领导力发展)、瑞幸咖啡(组织发展)等岗位,亲历从战略规划到千亿级业务极速扩张的全周期,擅长系统性破局与组织升级。
- 教练之心
- ICF PCC 专业教练,专注于创始人与核心团队的内在觉察与改变动力。


