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MBA臻选课程—— 组织变革与创新管理
MBA臻选课程—— 组织变革与创新管理
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时间: 2025-09-13 09:00 ~ 18:00
地点:
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主办:

四川中太经济管理研究院

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活动介绍

|四|川|中|太|经|济|管|理|研|究|院|

工商管理MBA学位班

课 程 预 告

COURSE PREVIEW

PART ONE

前 言

凡事皆为系统,我们皆在其中。员工在系统内工作,管理者要在系统之上工作。——质量管理大师   爱德华兹·戴明

我们已经迎来了动荡的20年代,从全球化到逆全球化,从和平与发展到百年未有之大变局,从高速增长到中高速增长,从人口红利到人口老龄化...

企业生意难做!政府拉动经济困难!资源环境约束增强,要素规模驱动力减弱!时代的红利正在削减,时代呼吁企业内部的不断完善,企业不断变强!如何把握时代脉搏?如何让企业找准组织改革方向,提升企业实力?在这样的时代,领导者如何带领团队成员适应环境,完成企业的组织变革?

唯有在管理上持续创新:带领组织大胆变革——打破原有的束缚,释放组织最大潜能。

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PART TWO

课 程 信 息 

您的企业是否正在被这些问题困扰?

战略年年调整,却始终无法落地?组织架构僵化,效率低下却无从破局?员工动力不足,人才流失却找不到根源?团队内耗严重,跨部门协作形同虚设?市场环境瞬息万变,企业却因“大公司病”反应迟缓……如果您的答案是“是”,那么变革,已是唯一出路!

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但变革从何入手?是盲目跟风“裁员瘦身”,还是照搬名企“阿米巴模式”?

本课程直击变革核心:

战略目标管理——如何将企业愿景转化为可执行的行动地图

组织能力系统——如何通过流程优化、人才梯队建设打造“敏捷型组织”

员工动力系统——如何用“分钱机制”激活个体,让员工从“要我做”变为“我要做”

团队合力系统——如何破解“部门墙”,让1+1>2成为常态

变革需要勇气,更需要方法!课程独创“创新思维口诀”——“组合”与“替代”:如何通过资源重组、模式跨界创造新增长点?如何用低成本替代方案实现颠覆性创新? 这些工具已帮助百家企业突破瓶颈,实现业绩倍增!市场不会等待,对手不会仁慈! 作为企业掌舵人,您是要继续在“温水”中挣扎,还是带领团队杀出重围?

9月13-14日,中太经管院特邀20年企业管理实践及咨询培训经验的郝军龙老师,为MBA班的同学们带来《组织变革与创新管理》课堂——用系统方法论,为变革护航;用实战工具包,让创新落地! 立即报名,开启企业第二增长曲线!

郝军龙

——20年企业管理实践及咨询培训经验

➤20年企业管理实践及咨询培训经验

曾任多家行业龙头民企高管

实战型管理专家、多家企业管理顾问

中国中小企业“专精特新”产业联盟委员

清华大学、北京大学经济学院、北大汇丰商学院、西安交通大学等特聘讲师

“两会青年说—中小企业专题“特邀专家

《打通——解放老板的5步瓶颈管理法》作者

实战经验:

曾帮助多家不同类型的企业成功突破成长瓶颈、达到业绩倍增。独创的转型升级、战略落地模型指导多家民企业绩增长,亲自指导的企业首年增长率平均不低于40%,有超过20%的企业第二年业绩翻倍。

郝老师管理学科班出身,但是在帮助企业解决管理问题过程中,发现翻译过来的管理学与500强总结出的管理方法,在中小企业大都不适用;于是基于中国中小企业现实问题,并从中华优秀传统文化中汲取营养,创新“弱管理”思想、“335”管理模式、“S-APC铃铛“模型、“瓶颈循环突破”理论,并在数十家企业深度实践、效果显著。用专著详细论述理念体系、工具模型及案例应用,获得众多企业家及管理机构的高度认同。

授课风格:

授课风格以实战导向、逻辑清晰、通俗易懂、互动性强为核心特征,融合《易经》《道德经》等传统文化智慧与现代管理理论,并深度结合了中国中小企业的管理痛点,形成了独具特色的教学体系。

PART THREE

课 程 内 容

PART FOUR

课 程 收 益

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