主办方： SIFEC
适合人群：

• 企业创始人、CEO、业务高管

• 人力资源副总裁、HRD、HRM、HRBP、OD、TD等各级管理者

• 对AI应用感兴趣，希望提升组织效能的专业人士

活动背景 / 引言

我们正站在一场由AI Agent掀起的生产力革命起点。人力资源管理，作为企业核心的引擎部门，正经历着前所未有的颠覆与重构。是拥抱变革，成为时代的引领者，还是被动适应，面临价值边缘化的风险？

SIFEC“教育月”特邀重磅嘉宾，倾力打造本次高级研讨会。我们不止步于工具演示和概念科普，而是致力于为您提供一套从全景认知到战略规划，再到实战落地的完整方法论。助您在这场Agent革命中，精准卡位，带领团队与组织实现真正的数智化跃迁。

活动亮点

1. ✨ 全景视野，穿透本质： 系统梳理AI对招聘、培训、绩效、薪酬等HR六大职能的深度渗透与模式重塑，告别碎片化信息，构建完整知识地图。

2. 🎯 战略升维，决策先行： 专为管理者设计，从商业价值与投资回报（ROI） 视角，而非单纯技术视角，探讨如何制定AI-HR战略，确保转型与业务目标同频。

3. 🏭 跨界案例，拿来即用： 深度剖析快消、制造、银行、互联网四大行业标杆企业的AI落地实践，汲取不同场景下的成功经验与避坑指南。

4. 🔧 独家模型，授人以渔： 重磅发布并详解 “POWER数智化模型” ，提供一套定义问题、分析流程、评估效果的结构化思维工具，让您有能力自行设计和评估AI项目。

5. ⚖️ 聚焦风险，稳健落地： 独创工作坊环节，小组协作实战演练如何为AI项目进行ROI测算与伦理风险框架设计，确保技术创新与合规稳健并行。

6. 🧠 思维升级，能力进化： 培养您的 “博士思维”——用数据的眼睛看问题，用模型的逻辑做决策，从操作者进阶为引领变革的战略型HR专家。

活动议程

模块一：冲击全景——AI对HR六大职能的渗透

• AI如何重构选、育、用、留、出？最新工具与应用场景全解析。

模块二：战略视角——高阶管理者的应对之策

• 如何规划AI-HR路线图？如何评估投入产出？跨行业经典案例深度剖析。

模块三：博士思维工作坊（实战演练）

• 工具学习： “POWER数智化模型”讲解与案例拆解。

• 小组研讨： 设计一份属于你自己企业的AI落地ROI测算与伦理风险框架。

• 成果汇报与专家点评： 将想法转化为可执行的方案。

参与本次研讨会，您将收获：

• 一份AI-HR应用全景图，清晰掌握当前趋势与未来方向。

• 一套战略规划与评估方法论，能够向管理层有力论证AI项目的价值。

• 一个高效实用的“POWER”思维模型，用于分析和解决实际业务问题。

• 一个初步成型的AI项目规划方案（工作坊产出），可直接用于后续工作。

• 一群志同道合的优秀同行，扩展高质量的专业人脉圈。

席位有限，立即报名，抢占HR未来的战略制高点！