三人行博友会
三人行博友会
一、培训目标
1. 帮助学员清晰认知关贸合规的核心内涵、政策边界及企业建设关贸合规体系的必要性与核心价值。
2. 系统掌握企业关贸合规体系建设的全流程关键节点、核心任务及实施要点。
3. 提升学员识别关贸业务中的合规风险能力,掌握体系落地中的常见问题解决方案与实操技巧。
4. 推动学员能够结合企业实际业务,对接关贸合规体系建设要求,助力企业合规经营、降本增效。
二、培训对象
企业进出口业务负责人、关务/贸务专员、法务合规人员、财务人员及其他涉及关贸业务的核心岗位人员。
三、培训时长
6小时(建议分上下午,中间各设置15分钟休息时间)
四、培训形式
理论讲解+案例分析+小组研讨+实操答疑结合,强化知识吸收与实践转化。
五、详细培训议程
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时段 |
时长 |
培训主题 |
核心内容 |
培训形式 |
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上午 |
0.5小时 |
开班导入:关贸合规的时代背景与企业价值 |
1. 培训议程、学习要求说明;2. 互动破冰:学员关贸业务痛点分享;3. 关贸合规政策环境解读(当前国际贸易形势、海关及贸促相关政策更新);4. 企业关贸不合规典型案例警示(罚款、通关受阻、信用降级等);5. 关贸合规体系建设对企业的核心价值(降低风险、提升通关效率、享受政策红利等)。 |
理论讲解+互动破冰 |
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上午 |
1.5小时 |
核心认知:关贸合规体系的核心框架与基础要素 |
1. 关贸合规的核心内涵与边界(进出口申报、归类、完税价格、原产地、外汇结算、贸易管制等);2. 企业关贸合规体系的核心框架(组织架构、制度体系、流程规范、风险防控、人员能力、监督审计);3. 体系建设的基础前提:业务梳理与合规基线搭建;4. 不同类型企业(生产型/贸易型、中小微/大型)关贸合规体系的差异要点。 |
理论讲解+案例分析 |
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上午 |
0.5小时 |
休息与自由交流 |
学员消化上午内容,自由提问交流 |
自由互动 |
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上午 |
1.5小时 |
流程解析(一):关贸合规体系建设的前期筹备与核心设计 |
1. 前期筹备关键步骤:成立专项小组、业务全流程摸底(采购、生产、销售、通关、结算等)、合规风险全面排查;2. 风险评估方法与工具:风险识别清单、风险等级划分标准、风险地图绘制;3. 体系核心设计:合规目标设定、组织架构搭建(明确各部门职责边界)、核心制度起草要点(申报管理、归类管理、原产地管理等专项制度)。 |
理论讲解+小组研讨(企业风险排查实操练习) |
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下午 |
1.5小时 |
流程解析(二):关贸合规体系的落地实施与监督优化 |
1. 体系落地关键任务:制度宣贯与培训、流程固化与执行、信息系统配套(关务系统、ERP系统对接);2. 人员能力建设:关贸合规岗位必备技能、定期培训与考核机制;3. 监督审计机制:日常监督、定期内审、合规自查流程;4. 体系优化:合规绩效评估指标、问题整改闭环、政策更新后的体系适配调整;5. 典型落地问题解决方案(制度执行不到位、部门协同不畅、政策理解偏差等)。 |
理论讲解+案例分析+实操答疑 |
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下午 |
0.5小时 |
总结复盘与行动计划 |
1. 核心知识点梳理与回顾;2. 学员问题集中答疑;3. 小组分享:企业关贸合规体系建设下一步行动计划构思;4. 培训总结与后续支持说明。 |
总结复盘+小组分享 |
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