亚里士多德曾言：“法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序”，而对出海民企而言，不同法域的法律秩序正是跨境经营的根基。正如《商君书》所强调：“法令者，民之命也，为治之本也”法治文明既是治理智慧的结晶，更是商业往来的底线。

今天我们聚焦 “民营企业出海的法治文明课与风险应对策”，将从《康熙的红票》《殊途同归》等著作中溯源中西方法治观念的 “暗合” 与差异，从被动合规转向主动治理。

本期主题概要：

第一部分——溯本清源：中西方法治观念的“暗合”与“差异”

民企出海不仅是商业竞争，更是法律文化的碰撞。理解所在国的法律“操作系统”是避免“程序错误”的前提。本部分将先对比西方“规则本位”的契约精神与中国“情理法”融合的治理智慧，阐述不同文化基因如何塑造了不同的监管逻辑和法律机制。

第二部分——风险具象：法治观念差异在民企出海中的现实挑战

民营企业许多出海困境的根源在于对当地法治文化、政治博弈的不适应，而非仅仅是法条本身。本部分将同时结合近期的安世半导体、天齐锂业的案例展开分析。

第三部分——启示与路径：构建植根于法治文化认知的出海战略

成功的出海民企，应是“法治文化的跨界者”，能在中西方法的“殊途”中，找到保障自身发展安全的“同归”之路。本部分，将尝试提出应对策略以供听众参考，如从“被动合规”转向“主动治理”进而建立跨文化的合规体系、善用“情理”智慧进行本地化沟通与危机公关、借鉴美日德企业出海经验制定融合当地法治文化的长期战略等。

本期嘉宾介绍：

俞博文，男，浙江智仁（宁海）律师事务所支部书记、副主任，行政法学研究生学历，宁波市青年法学家人才库成员、市律师行业“优秀***员”、市生态环境普法志愿团成员、市交通运输局法律顾问团成员、县农村土地承包经营纠纷仲裁委员会仲裁员。

执业期间，为宁波、杭州、台州、湖州地区的近60家**部门、国有企业提供常年法律顾问服务。服务过程中，恪守"法规框架内解决实际问题"原则，确保法律建议与实务精准适配。擅长企业行政合规、社会风险评估、重大**矛盾化解、行政执法工作指导等法律事务。