中企正处于出海的关键时期。无论是科技巨头还是新兴创业公司，纷纷瞄准全球市场，寻求新的增长点。然而从本土走向国际，团队文化融合、人才梯队构建、本土化人才管理等诸多挑战也随之而来。

人力资源部门作为战略“先行者”，既要及时洞察出海趋势，又要超前布局与业务相匹配的战略。不仅要敏锐识别市场的需求变化，更要快速制定适配的出海人才培养体系。

三节课特别组织【企业出海人才发展策略与人才培养研讨会】，汇聚优质资源与实战方案，为HR团队提供专业、落地的支持。