《面向AGI时代的组织思考》

分享嘉宾：丛龙峰 博士

 

活动背景随着人工智能（AGI）技术快速发展，组织管理模式正面临前所未有的变革。企业高管与人力资源负责人急需了解AGI时代下的组织创新路径，把握未来管理趋势。

活动时间：2025年11月15日（周六）下午2:00-5:30活动费用：299元/人，三人同行199元/人（仅收取场地茶歇费）

联 系 人：廖老师 15986770996（微信同号）

活动地点：苏州工业园区人力资源服务产业园6F会议中心（园区扬富路10号数智湾B座）

参与对象：企业高管、人力资源总监等

活动价值：直面AGI时代组织管理核心挑战，获取前沿组织创新方法论，与顶尖管理学家深度对话

活动内容

第一部分「对AGI时代的感知与行动」

AGI技术发展趋势与商业影响

企业应对AGI时代的战略思考

AI时代下，组织往哪儿走?

人的存在，何以可能?

 

 

第二部分「组织创新的当下和未来趋势」

不论时代，组织不变的基础原理是什么?

组织成长阶段论，业务背后人的因素‘

AGI时代的新组织范式

 

 

案例：

- 皮克斯-组织活力的创新实践

- 黄仁勋的管理之道

- 亚马逊的创新之道与领导力准则

未来组织形态

 

 

第三部分「对HR伙伴的职业发展建议」

HR在AGI时代的角色重塑

 

人力资源从业者能力升级路径

个人职业发展策略

 

 

互动问答

更多内容，欢迎来现场与丛博面对面交流解惑

 

 

嘉宾简介

丛龙峰，新生代管理学家，丛峰咨询创始人，“我们HR”发起人，南开大学管理学博士。

曾任和君商学首席管理学家、国家级核心期刊《中国人力资源开发》执行主编。长期专注于组织管理、人力资源、企业文化等领域的研究与咨询工作。

著有《组织的逻辑》、《自我觉察：领导力提升的起点与终点》两本代表作。

近年来，兼任德邦快递、传音控股、喜家德、奈雪的茶、西贝、潮宏基珠宝、慧择保险、沃森生物等行业领军企业的创始人组织顾问。亦是西贝餐饮集团和巴奴火锅的股东。

一直穿梭在理论与实践之间、穿梭在业务与组织之间、穿梭在不同行业之间。关注新生代、新消费、新科技和有未来感的企业。

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让思想先行，让组织进化！期待与您共探AGI时代的组织未来！