【线下沙龙】AI在HR等管理领域的应用（郑州）

2026年9月，中国职业经理人协会培训经理人分会正式成立，全国数智化职业经理人培育工程同步启动！

作为该培育工程系列活动之一，数智化职业经理人大讲堂之第4期：《AI在HR等管理领域的应用》将于10月25日在郑州举行。

一、课程背景与目标

人工智能（AI）正加速重塑各行各业，人力资源管理领域亦不例外。从招聘筛选到培训设计，从绩效分析到员工服务，AI 已深度渗透 HR 工作的各个环节。本课程旨在帮助 HR 从业者系统掌握 AI 工具的应用方法，理解 AI 的底层逻辑与能力边界，从而在日常工作中实现效率重构、流程再造与价值跃迁。

 

二、课程目标

· 认知升级：建立对 AI 的正确认知框架，明确 AI 在 HR 领域的应用边界。

· 工具掌握：熟悉主流国产大模型、AI Agent 及智能体搭建平台，能按业务场景选型。

· 场景落地：掌握提示词工程核心方法，在培训方案设计、考试出卷、问卷设计、测评中心等场景熟练应用。

 

三、课程收益

· 对个人：建立 AI 思维，掌握提示词撰写与优化技巧，提升工作效率 3-5 倍，成为懂 AI 的 HR 专家。

· 对团队：可独立设计基于 AI 的培训方案、考试系统与测评工具，降低对外部供应商的依赖。

 

四、课程大纲

本课程为全天集中培训，采用"认知建构—工具熟悉—场景拆解—实战演练—总结升华"五段式结构，实现从"知道"到"做到"的完整闭环。

 

模块一 为什么要学 AI

• AI 淘汰危机："今天不学***天不用学"
• 价值三级跳：效率重构 → 流程再造 → 价值跃迁

 

模块二 认识 AI

• 什么是 AI：预训练+微调+强化学习；数据·算力·算法
• 能力边界：什么能做 / 不能做 / 不该做
• 关键概念：LLM、GenAI、全模态、Prompt
• 学习路径：Prompt→Context→Skill→Harness→Loop→AI Native

 

模块三 认识常用的AI 工具

• 大模型：DeepSeek、豆包、Kimi、通义千问、混元
• AI Agent：WorkBuddy、QoderWork、Kimi Work、Trae
• 搭建平台：扣子（Coze）、腾讯元器、阿里云百炼
• 垂直应用：秒哒/妙悟、IMA/秘塔、做课·作图·纪要
• WorkBuddy 基础：界面功能、专家与 SKILL 安装

 

模块四 HR 场景拆解

• 培训经理：方案设计、AI 做课、考试出卷、AI 带教、学习地图
• HR：测评中心、问卷设计分析、岗位说明书、人才画像
• 选型方法：高频×高价值矩阵 + ROI 测算

 

模块五 分场景逐步演示（核心实战）

1. 提示词撰写与优化｜四要素+优化技巧+实操
2. 培训方案设计｜产出可落地方案框架
3. 知识卡片制作｜产出知识卡片SKILL

4. 调研问卷设计｜问卷+问卷系统
5. 管理平台设计｜招聘筛选+Excel 汇总
6. 穿插练习与答疑｜自带场景演练+点评

自由交流与答疑

 

五、建议参训对象

· 企业各模块管理者

· 培训经理、培训专员、HRBP

· 对 AI 应用感兴趣的管理者及业务骨干

 

六、课程信息

1.时间：10月25日全天 （上午9:00—12:00，下午13:30-16:30）

2.地点：待通知

3.人数：限30人（以审核通过为准）

4.组织：本次活动由中职协培训经理人分会主办、郑州培训经理人俱乐部承办。

5.费用：本次课程为协会公益培训，分会会员及培经社群成员免培训费，仅承担会务茶歇费AA（50元/人），谢绝乙方或职业讲师报名！

6.设备要求：学员自带笔记本电脑，预装 Chrome 或 Edge，提前注册 DeepSeek、豆包、Kimi 、workbuddy等免费账号。