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【赋能自己:打通精益人才培养路径】
【赋能自己:打通精益人才培养路径】
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时间: 2025-06-29 13:30 ~ 16:30
地点:
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主办:

成都高新综合保税区工会联合会

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活动介绍

2025年高新区联合创新系列沙龙【团队领导力】第二场

 

 

【赋能自己:打通精益人才培养路径】同步组织交子金融博物馆亲子活动【分开报名⚠️】

 

 

为持续丰富高新区企业的管理经验交流、促进新质生产力管理现代化,进一步探索沉浸式研讨沙龙创新形式,深入增强领导力学习的互动性、有效性、趣味性,在2025年3-10月呈现4场次创新沙龙【团队领导力】系列活动,第二场沙龙于6月29日周日在金融麦田举行。

 

 

主活动为学习掌握“打通精益人才培养路径”,同时段安排亲子活动,统一参观交子金融博物馆(‼️报名已满⚠️),让关注自身成长的高新职工,在学习充电的同时也能兼顾亲子时光。

 

 

主 办:成都高新综合保税区工会联合会

指导单位:成都市民营经济发展促进中心

承 办:成都高新区职工发展联盟

成都高新区生物产业联合会

成都高新区西园街道“泛电子”链党委

联合协办:成都普什制药有限公司工会委员会

活动支持:四川大学商学院MBA一杯饮社群

四川大学商学院MBA研商·案例社

 

 

第二场沙龙主活动【赋能自己:打通精益人才培养路径

 

 

在不确定性挑战愈发凸显的现代职场,个人如何建立差异化优势能力?在当前“降本增效”的企业运营主流文化中,个人如何成为精益型人才?通过构建理论学习框架、工具应用清单,设计基于精益改善为核心原则的自我训练路径与方法。首要目标是实现“持续改进”文化的内化,从而形成精益能力输出常态化。最终建立系统化理论学习、常态化实践应用和持续自我迭代的精益人才培养闭环模式:

 

 

✅日常中快速识别浪费,建立聚焦价值创造的精益思维意识;

✅掌握精益工具与方法,整合多领域知识,提升持续改善的软技能;

✅以“10%富余资源投入改善”策略,建立个人高效率工作标准化;

✅以团队力量推动持续改进,以系统性思维推动创新与变革;

✅设计个人能力提升路径图,构建个人差异化竞争优势。

 

 

时间:2025年6月29日周日,下午13:30(签到)-16:30

地点:成都市武侯区锦云东三巷1号,金融麦田C座101

本期活动联系电话/微信:18398631353

2025年度系列后续沙龙,敬请期待

 

后续沙龙

主题内容(课题或因受众需求调整)

7或8月某周末

拟课题【吉塔行星沙盘模拟:团队领导力综合训练

9或10月某周末

拟课题【好团队的历练:从小到精再到强

 

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