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福州航空2026年2月航空安全员招聘

福州航空2026年2月航空安全员招聘 清北合创生涯规划
2026-02-04
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FUZHOU AIRLINES

福州航空

安全员招聘

(福州站)



关于福航



     福州航空有限责任公司(以下简称“福州航空”)由新海航航空集团和福州市政府共同出资组建,于2014年10月30日首飞,是福州市首家本土航空公司。公司以福州长乐国际机场为主运营基地,并开设哈尔滨第二基地,目前机队总规模16架,累计运输旅客突破2000万人次,安全运营总小时数突破40万小时。
      未来,新海航福州航空将继续坚定不移“听党的话,跟党走”,持续加重加厚安全管理,拓展航线覆盖范围,践行真情服务,充分发挥自身优势,致力于实现特色化、高质量与可持续发展,为福州打造“海丝”门户枢纽和现代化国际城市提供核心航空支撑。



招聘岗位



航空安全员

岗位职责:

根据航空安全保卫相关要求,在航班起飞前制定航班安全应急处置预案和准备工作,并负责客货舱清舱及安全监察,维护飞机客舱内秩序,保护旅客人身、财产安全,防范和制止破坏飞机以及防恐等安全工作。


面试安排

面试地点:福州市长乐区。

初选时间:2026年2月9日(上午)。

体测时间:2026年2月9日(下午)。

复选时间:2026年2月10日。

预报名截止时间为2026年2月7日15:00



安全员岗位要求


一、经历、教育背景

(一)高中或同等学历及以上,需满足以下任一条:

1.复转在三年以内的,在军队中担任过班长及以上职务或获得过三等功(含)以上奖励及武警、特战队员(非部队文艺类及文职序列军人),或一般兵种服役5年及以上。

2.专业为散打、武术、功夫、跆拳道、拳击等,且获得过国家、省、市级散打名次。

(二)全日制大专(含)以上学历,满足以下任一条:

1.司法、侦查、治安、航空安全保卫、空中乘务及体育专业。

2.曾在航空公司、机场等航空相关单位从事航空安全保卫、司法、侦查、治安等相关工作。

3.获得国家二级运动员及以上证书。

4.复转三年内,一般兵种服役2年及以上。

优先考虑录用河南、山东、安徽等地的武校中获得过国家级、省级或市级散打名次的人员或服役满5年的特战队员。


二、年龄

18周岁(含)至27周岁(含)之间,8年部队服役经历或有境内航空公司安全员飞行经历的(飞行满1000小时)可放宽至30周岁。

年龄要求以面试当天年龄为准。


三、净身高标准

女:165cm(含)~175cm(含)。

男:170cm(含)~185cm(含)。


四、语言

外语口语标准:安全员暂不对外语水平作强制要求,但需通过面试当天英语测试。如有一定的英语应用能力,口语较为流利,日常交流基本无障碍,则可优先考虑。

普通话要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。


五、体能测试要求

六、其他要求

(一)相貌端正、身材匀称、富有朝气。

(二)主动细心、亲和友善、善于沟通。

(三)成熟安全员在原单位所在机型飞行经历时间不低于1000小时,且终止飞行不超过3年。

(四)海航航空集团旗下航空公司在职安全员或离职时间不足半年的安全员原则上禁止参加招聘,时间界限为面试当天。对于海航航空集团旗下航空公司离职安全员,面试前需主动说明身份,未主动说明的,按诚信条款予以一票否决,不予引进。

(五)每人每年(9月1日至次年8月31日)参加初选面试不得超过3次(不包括3次),请各位应聘者合理安排招聘行程。


面试流程

组织报名—资格审核—初试—身高测量、英语测评—体能测试—复选—照片采集—心理测试—资格复审—呈报引进—上站体检—报到培训、政审。

面试着装

着装要求:

一、穿着得体,建议着浅色衬衣、打领带、深色长裤、深色皮鞋。

二、初选当天需进行体测,须携带跑鞋、运动服等适合体育测试的运动装备。

需携带材料

一、1寸电子证件照片1张(图像未经技术处理,存入手机)。

二、身份证、学信网教育部学籍在线验证报告(在读)、毕业证(往届)、学位证(往届)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(往届)、外语等级证书,以上均需携带原件及复印件。

三、服役相关证明,包含服役期间所获荣誉证明、兵种等材料。




工作地点、福利


工作地点

入职后根据公司生产需要、结合个人意愿及属地分配相关管理规定分配属地执行航班。

福利待遇

六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金,公积金按福州市最高比例12%缴纳。

带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等,除此之外还享受公司额外的奖励休假。

福利机票:员工及直系亲属可申请海航航空集团内航司2折优惠机票、免费机票。

职业发展:公平公正的晋级、在职培训、人才培养、内部人才流动及纵向晋升渠道。

人文关怀:提供员工免费工作餐、提奖激励政策、法定节假日与生日福利、方威励志奖学金、孝敬父母金、年度体检、丰富多彩的文体活动、员工特惠海外免税产品、提供员工互助基金、员工及家属医疗资助。

注:以上政策转正留用后签署正式劳动合同的人员方可享受。

END

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