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你问我答: 跨境公司, 两个月没发工资，要不要离职呢？

你问我答: 跨境公司, 两个月没发工资，要不要离职呢？ 小明跨境
2023-03-09
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导读：关注我，向我提问！免费！你问我答: 跨境公司, 两个月没发工资，要不要离职呢？网友问:公司做红海类目, 经营

你问我答: 跨境公司, 两个月没发工资，要不要离职呢？

网友问:

公司做红海类目, 经营情况比较糟，两个月没发工资，拿提成可能性也不大，唯一的好处是业绩压力不大，双休。
要不要离职呢？要不要找新的公司上班？

我的回答：

问题来自知无不言论坛。
红海类目的卖家一般有两种情况，一种是站稳脚跟，这类卖家会越做越大，形成规模效应，特别是在行业中有一定的名声，可以吸引大量的资金，规模更大了之后，甚至可以不用自己的钱，只用自己的品牌和供应链就可以吸引到大量的投资，用别人的钱去赚钱，把规模做的越做越大。第二种是没有站稳脚跟，不停地被亚马逊广告吸血。
第二种公司有没有翻身出头之日呢？我认为概率很小，因为在红海类目成功的概率本来就不高，就像在写作，科技，金融领域一样，成功的人拿走大部分钱，失败的人一无所有，甚至可能会背上一身债务，这个网友在这样的公司，我认为是没有太大的前途，公司没有做到从0到0，更不要谈做到1做到到100，现在已经明显是做成0到-1。
我以前工作的公司有段时间经历很困难的一段时间，据传老板甚至卖了深圳的几套房来给大家发工资，但是公司一定要保证大家的工资按时发。这位网友的公司已经两个月没发工资了，不要说两个月，哪怕是拖一个月，在深圳的公司里面，这个情况也是极少见的。一个月不发工资，大家会想着跑路或者另寻公司。说句不好听的，公司随时可能倒闭，到时候你要拿回你的工资还要走法律程序，能不能拿到是一回事，费心费力费时间是肯定的。
至于现在让你满意的2点：双休和业绩压力不大。恕我直言，公司这样惨淡的情况也不敢给你太大的压力或者让你单休，万一你马上跑了怎么办？
赶紧提桶跑路吧，还在等什么呢？

 

【声明】内容源于网络
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