运营私下开亚马逊账号，马上开除，还是过一段时间再开除？
小明跨境 运营私下开亚马逊账号，马上开除，还是过一段时间再开除？
入职快一年了，今天公司让我们签竞业协议，起因是看到我有两个手机，怀疑我有自己在单干。但是我从上班开始就带两个手机上班了... 事实上，哥们确实有自己的店铺，而且很早就有了，你说做这一行，自己私下有个店铺不是很正常吗。 协议说不能从事第二职业（副业），签了就是违反了，个人觉得如果只是说在职不做公司的产品我是没问题的，这个确实也不道德。再加上哥们本来合同2月份就到期了，本来也没打算续，所以是不愿意签的。
之前我也听说过好几个这样的故事，就是公司突然发现公司运营私下开了店铺，自己在搞自己的店铺，公司就把员工开除了。
私下开店铺自然有各种各样的理由，我抛出几个问题，作为运营，你问下自己：
第一，30岁了再打工，还有没有公司要？如果有，35岁呢？你看一看你身边有35岁的打工人多吗？
第二，公司能不能活过10年？且不说公司留不留你，能够活过10年的公司本身就不多。长期在一个公司里面，哪怕你表现最优秀，最深得老板的信任，可是有一天老板自己都跑路了，怎么办？
第三，靠打工能不能在深圳买房？恐怕很难。在跨境电商这个行业，靠打工在深圳买房难度极大，几乎不可能。
第四，如果你的工资过了2万，公司会不会想尽办法给你降低收入？大概率会。
第五，同期进来10个同事，有一个同事表现很优秀，其他同事也不差，但是主管的位置只有一个。如果那个人不是你，你会不会觉得不公平，要不要离职？走了之后下一个公司会不会遇到同样的情况？打工真的不是长久之计。
2013年，我在深圳一家跨境电商铺货公司上班，我发现主管有点不对劲。我无意中知道他家有两条网线，我隐约猜到他自己私下开了个亚马逊账号。后来我又发现另外一个同事也有点不对劲，他也应该有一个亚马逊账号，并且他们都在跟卖公司的产品，还跟卖了几个我管理的热卖产品。我当然没有戳破。我在那公司待了大概有8个月，后来就离职了。再过了一年，听以前的老同事说主管和那个同事因为私下开账号被公司识破了。
究竟是怎么识破的不清楚，但是这个主管做得很过分，他在帮公司申请商标时，特意避重就轻，选了一些毫不相关的品类，导致公司的商标投诉效果很差。
当老板发现公司运营私下开了亚马逊账号，他心里肯定会有几个疑问。
第一，难道是公司的工作量不够饱和，导致员工下班之后还有精力折腾自己的店铺？
第二，员工的店铺会不会跟公司卖一样的产品，甚至在背后偷偷跟卖？
第三，员工有了自己的生意，掌握了生产资料，还能一心一意为公司服务吗？上班的时间是不是也会在做自己的事情，把公司的事情放一边？
第四，一个人的脑子里放着两份工作，万一他搞错了账号，公司和他自己的账号关联起来怎么办？
如果你是跨境打工人，你会不会想拥有自己的事业，然后偷偷摸摸开一个亚马逊账号呢？
如果你是一个跨境老板，你会不会提防自己的员工私下开账号做自己的事业呢？
当运营发现他的工资超过2万了，公司想方设法给他降低提成时，大部分运营会睁一只眼闭一只眼，默默挨刀。
大部分老板发现员工私下有账号，开始忙自己的生意，只要不过分，只要公司的生意不受影响，多半也会睁一只眼闭一只眼，开除他，解气，但是损失更大。
所以打工人和资本家的关系，就像酒吧的爱情，各取所需，逢场作戏，谈什么天长地久，谈什么忠贞不渝，本就是露水情缘。
