就业是最大的民生
近日，人社部《中国人力资源社会保障》杂志与智联招聘联合发布《高质量充分就业之“中国年度最佳雇主”20周年》专刊。该专刊汇聚多元视角，深入剖析职场趋势，总结实战经验，为政府、企业及从业者提供一份具有实用价值的人力资本发展指南。
二十年沉淀：打造雇主品牌标杆
2005年，智联招聘发起首届“中国年度最佳雇主”评选，至今已持续20年。活动通过树立优秀雇主典范，推动企业建立科学的人力资源管理体系，促进劳动者职业发展，在提升就业质量方面发挥重要作用，成为连接政府、企业与劳动者的桥梁。
专刊四大板块全景解读人才发展路径
本次专刊围绕人力资源管理的核心功能，分为四个部分系统呈现：
政策解读
梳理近年来国家在促进高质量充分就业方面的政策导向与实施成效。
雇主诞生与成熟
回顾“中国年度最佳雇主”评选历程，解析企业雇主品牌建设的进阶路径。
城市引才与企业留才案例
精选代表性城市和企业在人才吸引与保留方面的实践成果，提供可复制的经验参考。
专家洞察
汇集行业权威专家观点，探讨未来人力资源管理如何成为企业增长的“新引擎”和社会就业的“稳定器”。
面向群体广泛 具备实践价值
无论您是企业管理者、人力资源从业者，还是关注就业问题的研究人员或职场人士，本专刊均具备较高的参考价值。
