2024年全国地区毕业生薪酬调查报告（起薪点报告）
本报告由用人单位视角出发，系统调研应届毕业生在各行业、各专业、不同学历背景下的起薪水平，并涵盖次年薪酬增长率及离职率等关键就业指标，为毕业生提供权威的就业参考。
中国薪酬网（www.xinchou.cn）持续多年开展应届毕业生薪酬水平跟踪调研。本次调查覆盖全国主要一、二线城市，涵盖专科、本科、硕士、博士等各类学历层次，全面呈现不同学历、院校背景、专业方向、就业岗位及行业的薪酬分布情况。
全国毕业生起薪点薪酬报告概述
全国毕业生起薪点
1. 按学历分类
报告统计了博士及以上、硕士、本科、专科及高中以下学历毕业生的平均起薪水平，反映学历对初始薪资的影响。
2. 按毕业院校分类
对比985院校、211院校及一般院校毕业生的起薪差异，体现院校背景在就业市场中的竞争力。
3. 按专业分类
涵盖土建类、医学类、财经类、工学类、管理类等主要专业门类，揭示不同专业领域的薪酬起点。
4. 按进入部门分类
分析人力资源、财务、销售、研发、生产、物流、行政、市场等职能部门的起薪分布。
5. 按进入行业分类
覆盖高科技、金融、房地产、汽车、医药、化工、制造、物流、快消、服务等行业，展示行业间薪酬差距。
2024全国毕业生次年薪酬增长率
1. 按部门分类
2. 按行业分类
2024全国毕业生离职率—按部门分类
2025年全国地区毕业生起薪点薪酬报告概述
本次调研由专注中国薪酬研究12年的中国薪酬网（www.xinchou.cn）主导，覆盖金融、房地产、互联网、医疗、制造、信息技术、贸易、生物制药、建筑设计、酒店餐饮等425个细分行业，涉及200多个城市和地区，包含3800个基准职位，每年处理薪酬数据超200万条。
调研内容涵盖工资、补贴、奖金、福利及企业劳动制度，全面反映当前员工薪酬现状与行业未来薪酬趋势，为企事业单位制定薪酬体系提供可靠依据。