简历中部分内容作假，要不要坦白？

对于高级或敏感岗位，可能会由第三方公司进行更深入的调查。一般岗位的背调通常由HR通过你提供的联系人进行，了解基本情况，或者直接联系你的前任上司，打听一下你的情况，不过也仅限于此。

如果你非得提前坦白，她如实汇报，最后她还得继续招人，你还得找工作，何必呢?

如果你实在担心背调不通过，可以提前和前领导和HR打好招呼，发个大额红包，或者送点小礼。在你们没有啥大仇的情况下，别人也会愿意配合，毕竟利人不损己的事情，何乐而不为呢。