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安徽省交通控股集团有限公司高界高速公路管理中心成立于1999年4月,隶属中国企业500强、省属国有一类大型企业安徽省交通控股集团,承担G50沪渝高速高界段、G35济广高速岳潜段和望潜段、G4221沪武高速岳武段、S32太蕲高速安徽段以及望东长江公路大桥共计317公里高速公路的营运管理工作。管理中心现有员工500余人,内设9个职能部室,3个分中心、17个收费站。
根据工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣收费协管员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
本次招聘收费协管员12人。
三、工作地点
高界中心所辖路段各收费站。
四、资格条件
(一)热爱祖国,自觉拥护党的路线、方针和政策,品行端正,遵纪守法。
(二)具有大学专科及以上学历,30周岁以下(以公告发布日计算)
(三)普通话发音标准,五官端正,形象气质佳,身体健康,具备正常履职的身体条件。
(四)被录用人员签订合同时,不得与其他用人单位有存续劳动关系。
(五)有体育、文艺特长并获得相应荣誉者优先。
(六)有以下情形之一者不得报名:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.受过刑事处罚或被开除处分的;
3.受到处分在处分期或影响期内的;
4.正在接受立案审查的;
5.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
应聘者发送主题为“姓名+岗位名称”的电子邮件至报名电子邮箱获取报名材料提交链接进行报名,报名材料包含以下主要内容:
(1)收费协管员应聘报名登记表;
(2)身份证正反面扫描件;
(3)毕业证书、学位证书扫描件、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)无犯罪记录证明和征信证明材料;
(5)户口本扫描件(户主页及本人页);
(6)近期2寸免冠白底彩色照片电子版。
(7)其他材料(荣誉证书、资格证书等)
报名简历信息填写需详细全面,如因填报错写、漏写和不规范,证明材料未上传等个人原因影响审查结果的,由应聘者本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
(二)资格审查
1.资格审查截止时间:2026年 2月6日17:00前(不少于7天,不包括公告发布当天)。资格审查主要内容:审查报名者所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息,填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和招聘岗位要求一致。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合资格条件的,取消其报名资格或录用资格。
2.凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
(三)初试
初试采取线上视频面试方式进行,满分100分。通过资格审查人员均需参加初试,招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例超过1:3(不含)时,根据初试成绩高低,按照招聘岗位人数1:3的比例确定入围能力素质测试环节人员(如初试成绩出现并列且影响入围名额时,并列人员一并进入能力素质测试环节)。初试成绩不带入能力素质测试环节,初试时间另行通知。
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