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独家丨荣耀倪嘉悦离职,中国区大变阵

独家丨荣耀倪嘉悦离职,中国区大变阵 雷峰网
2025-05-13
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导读:「雄鹰计划」实施,多个省总换人。

荣耀中国区多部门人事调整:雄鹰计划推进引发高层更迭

原高管倪嘉悦离职,多个省总换人;通过竞聘机制完成岗位重塑

雷峰网独家消息,荣耀近期发生多轮人事变动,不仅多位核心管理层离职,还启动了「雄鹰计划」推动内部竞争上岗机制,尝试将32个省市负责人及中国区6P岗位(零售、销售、营销、财经、GTM、人力)公开征选与考核。

除保留原有账号用于存储对话记录外,前任荣耀新商业模式拓展部总裁倪嘉悦及其他关键管理人员工号如今均已罢用。流程IT业务原一级部长马兵目前也处于离任交接状态。
荣耀中国区前述六大条线岗位内采用全员述职形式开放竞聘,而且竞选全程由公司领导层参与提问,并予以直播公示,籍由企业自由投票更新组织架构领衔人选。
较少例外的是大部分变动约占其中六个三级类别达45%,唯留岗者系来自GTM和财经线路义务履行明晰者未予更换。
“雄鹰计划”启动以来反响热烈而转换迅速,例如原四川省援辖胡宏从地方升迁为荣中國祥南部運меща
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