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本土回流+美校截流
近年来，部分中国留学生因政策原因无法完成STEM领域学业或放弃赴美计划。数据显示，2023/24学年在美中国留学生中，STEM专业占比达51.9%，但总人数已从高峰期的37万下降至27.7万。
中国机构的应对策略
专项招聘与实习开放
部分机构推出专项计划，为无法完成博士学业的留学生提供全职岗位，并向受影响学生开放国内实习机会。
提升薪酬竞争力
通过提高薪资水平增强吸引力，以争夺全球顶尖人才。
拓展海外布局
积极设立香港、新加坡办公室，吸引国际资金，优化全球资源配置。
Jane Street实习薪资大幅上涨
基本年薪升至30万美元
Jane Street部分顶级实习岗位（包括量化交易员、研究员、机器学习/软件/FPGA工程师）的基本年薪从去年的25万美元上调至30万美元，相当于周薪5,800美元，与Citadel证券博士实习生薪资持平。
附加签约奖金
除基本工资外，实习生还可获得签约奖金，往年约为8,000至1万美元，有传闻称最高可达2.5万美元。
此次调薪或与Jane Street此前遭印度证监会调查事件有关（涉嫌市场操纵被罚40亿），高薪策略旨在缓解风险带来的招聘压力，吸引犹豫中的顶尖学生。
Man Group推出AlphaGPT：Agent AI落地量化投资
全球最大的上市对冲基金Man Group旗下量化部门Man Numeric正式推出代号为AlphaGPT的Agentic AI系统，标志着Agent AI技术在主流资管机构的实质性应用。
全流程自动化研究闭环
系统可自主完成策略生成（数据挖掘）、代码编写及历史回测，显著提升研发效率。
人类监督机制保障安全
研究人员仍负责最终审核，重点防范AI幻觉和输出不一致等问题，确保模型可靠性。
目前，由AlphaGPT生成的数十个Alpha信号已通过投资委员会审查，即将投入实时交易。