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即日起，副高级以上职称补贴27万！中级职称补贴9万，助理级职称补贴6万

工程招聘

2026-01-28

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来源：横琴粤澳深度合作区经济发展局、各省市人社局，整理：度川管理研究部，转载请注明！

近日，横琴粤澳深度合作区经济发展局发布《关于开展横琴粤澳深度合作区2026年度引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》。

补贴标准

申报时间：2026年1月19日至3月6日（逾期不予受理）

▲本次补贴申报仅覆盖政策有效期内（即截至2025年12月31日止）符合申报条件的申请人

原文链接：

https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/tzgg/gg/content/post_3872566.html

职业资格对应职称

据广东省住建厅《国家职业资格与我省职称的对应关系》，初级（二级）、中级（一级）资格分别对应我省工程技术人才系列的助理工程师、工程师职称。

目前，为了引进人才，多省市放出高额补贴吸引各地人才前来发展。

惠州：正高级职称补贴30万元/人！

根据关于印发《惠州市人力资源和社会保障局中共惠州市委组织部新引进人才安家落户补贴发放实施细则》的通知（惠市人社规〔2022〕5号），安家落户补贴发放对象为2022年之后（含2022年）引进且首次在惠参加工作并参保的人才。

补贴标准为博士20万元、博士后30万元、正高级职称人才30万元的安家补贴；
应届硕士毕业生、高级职称人才、高级技师1万元的落户补贴；
应届本科毕业生、中级职称人才、技师最高5000元的落户补贴。

汕头：高级职称专业技术人才每人一次性发放4.8万元补贴！

汕头市人社局发布关于印发《汕头市新引进人才购房补助、住房补助和生活补助发放办法》的通知，本办法自2023年12月28日起实施，有效期3年。

住房补助发放标准：

1.博士研究生每人一次性发放9.6万元；
2.全日制硕士研究生每人一次性发放3万元；
3.高级技师及以上级别高技能人才、高级职称专业技术人才每人一次性发放4.8万元；
4.制造类企业新引进国家重点大学理工类专业全日制本科应届毕业生每人一次性发放2.4万元。

佛山：正高级职称专业技术人才，一次性给予30万元安家补贴

2023年7月，佛山市人力资源和社会保障局发布关于印发《佛山市人才引育扶持工作实施细则》的通知，本实施细则自印发之日起实施，有效期3年。

第十六条全职新引进的博士后、正高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予30万元购房补贴；具有在国（境）外大学从事博士后研究工作2年及以上经历的人才，再给予10万元生活补贴。
第十七条全职新引进的博士、副高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予20万元购房补贴；具有国（境）外大学博士研究生学历和学位的人才，再给予10万元生活补贴。
第十八条制造业领域企业或新型研发机构全职新引进的中级职称专业技术人才、持有高级技师（一级）国家职业资格证书或高级技师（一级）职业技能等级证书人才、具有硕士研究生学历和学位人才，选择享受租房补贴安居政策的，每月标准为750元，累计发放期限不超过36个月。

其他省份关于职称人员补贴政策

安徽一地正高级、副高级、中级、初级职称，分别给予24万元、18万元、12万元、9万元补贴

2025年2月12日，安徽金寨发布最新通知：《【人才补贴】金寨各类人才补贴政策重磅来袭，只等你来》，其中提及：

六、购房补贴。在县内企业就业创业的（签订3年以上劳动合同或自主创业，且连续缴纳社会保险费半年以上，下同），在金寨城市规划区内购置首套商品房的具有正高级、副高级、中级、初级专业技术职称人才的，分别给予24万元、18万元、12万元、9万元的购房补贴；购房补贴分年度兑现（补贴期限5年，首次补贴60%，其余按年度10％发放），所购房屋5年内不得交易。

七、租房补贴。在县内企业就业创业的具有中职以上学历、初级工以上资格或初级以上职称人才，优先安排入住公租房或企业员工宿舍。不能提供公租房或企业员工宿舍的，对具有正高级、副高级、中级、初级专业技术职称的人才分别给予每月1500元、1000元、800元、500元租房补贴。上述人员享受本项租房补贴后，不再享受县内其他租房补贴政策，补贴3年，享受购房补贴的在购房协议约定交付房屋之日起停止享受租房补贴政策。

十、专技人才补贴。鼓励在经济开发区企业就业的全日制高校毕业生提高专业技术，对获得中级、副高、正高专业技术职称的人才，按2000元、3500元、5000元标准给予一次性补贴。

职业资格证书补贴

安徽：建造师、监理工程师最高补贴20万/人！造价工程师最高50万/人！

安徽省人社厅发布《2023年安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》。

《目录》以表格形式对每个行业中的细分产业、岗位名称、专业要求、学历要求、工作经验、引才待遇和紧缺程度七个要素进行描述。其中，对于目前建筑行业紧缺的建造工程师、监理工程师、造价工程师等各类人才补贴如下：

建筑施工领域

建造工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
监理工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
造价工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科

装配式建筑领域

造价工程师最高补贴50万/人！最低学历要求本科

安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录建筑业内容截图：

《目录》包括农业、制造业、金融业、教育、卫生、文化、采矿业、建筑业、房地产业、科学研究与技术服务业、水利环境和公共设施管理业等11个重点领域。具体见下图:

学历要求：所需人才的最低学历要求，共有四个学历层级，分别为:大专、本科、硕士、博士。

工作经验：所需人才需要具备的工作时间，分别为: 3年以下、3-5年、5-10年、10年以上、不限。

引才待遇：为所需人才提供的薪资待遇共有五个层级，分别为: 10万以下、10-20万、20-50万、 50-100万、 100万以上。

紧缺程度：将岗位紧缺情况由高到低分为非常紧缺、比较紧缺、一般紧缺三类，分别以“★★★”、“★★”、“★”标记。

浙江：取得这类中级证书，可直接认定为工程师！最高补贴5200元！

浙江省人力资源和社会保障厅发布《浙江省数字技术工程师培育项目实施方案》。本实施方案已于9月16日起施行。

对参加数字技术工程师培育项目且符合我省职称申报评审条件的人员，取得初级专业技术等级证书的，可直接认定为助理工程师；取得中级专业技术等级证书的，可直接认定为工程师；取得高级专业技术等级证书的，可直接申报评审高级工程师。

取得培训合格证书且符合国家职业标准规定申报条件的学员，可由培训机构组织对接，向评价机构申报相关职业专业技术等级考核。
我省行政区域内，符合条件的劳动者可向户籍地、常住地、求职就业地人力社保部门申领职业培训补贴，毕业年度毕业生向学校所在地人力社保部门申领补贴。每人每年可享受不超过3次（同一职业同一等级不可重复享受）。
补贴2200-5200元（详情见下表）。