审核员职业素养与行为规范
审核工作的有效性建立在审核员良好的职业素养基础之上。一名合格的审核员，除了具备扎实的专业能力，更应拥有高尚的道德修养。
审核员应具备的基本素质
1）有道德：公正、可靠、忠诚、诚实、谨慎；
2）思想开明：愿意接受不同意见和观点；
3）善于交往：灵活地与人沟通协作；
4）善于观察：主动认识周围环境和动态；
5）具有感知力：能理解并把握环境变化；
6）适应性强：面对不同情况能快速调整；
7）坚韧不拔：坚持达成目标不动摇；
8）判断力强：依据逻辑分析及时决策；
9）独立性强：在工作中展现自主性与影响力。
记忆口诀：
道德思想总为先，
交往观察是两善，
感知适应能力强，
坚韧自立加明断。
审核员十大行为规范
1）遵纪守法，敬业诚信，准确公正；
2）持续提升专业能力和行业声誉；
3）协助团队成员提升专业技能；
4）不承接无法胜任的工作任务；
5）避免利益冲突，保持公正立场；
6）保密信息，不得擅自泄露；
7）拒绝任何形式的贿赂或不当利益；
8）不传播虚假或误导性信息；
9）配合调查工作，不损害机构声誉；
10）不得对同一客户既提供咨询又执行审核。
记忆口诀：
道德思想总为先，
交往观察是两善，
感知适应能力强，
坚韧自立加明断。
