换工作社保到底要不要转移？
异地缴纳社保是否影响养老金？
在如今频繁跳槽、换城市的就业环境下，很多人会产生疑问：换了城市或工作，社保需不需要转移？不转移是否会影响医保报销和未来的养老金待遇？以下将一一解答。
首先，换工作不一定需要转移社保，具体取决于是否异地就业：
- 在同一城市工作，无需办理社保转移
- 异地工作则建议根据个人情况判断是否办理转移。若最终决定长期在一个城市工作直到退休或临近退休年龄，才更建议进行社保转移
如果不转移社保，最大的影响体现在医疗报销及养老金两个方面：
- 医疗保险影响
- 若未办理医保转移，职工医保累计年限可能无法满足终身享受待遇的要求
- 各地医保卡余额不能合并使用（例如深圳的余额无法带到北京）
- 居民医保无个人账户，也不积累缴费年限，因此通常无需转移 - 养老保险影响
- 没有转移可能导致缴费年限不足15年，影响正常退休资格
- 养老金数额依赖于所有参保地累计金额，如不合并可能导致领取额度下降
社保转移的条件及操作方法
办理社保转移的前提包括：
- 转出地已停止缴纳社保
- 转入地已有新的缴费记录
- 跨省转移时，男性应小于50岁，女性小于40岁
省内转移流程示例（以广州到深圳为例）：
- 访问深圳人社局官网
- 进入“个人社保网上服务” > “转移申请管理”
- 填写“省内城镇职工基本养老保险关系转移接续申请”信息
跨省转移可选择掌上12333 APP 办理：
- 打开APP > 点击“更多服务”
- 进入“社保转移开通地区查询”确认转入地是否支持在线转移
- 符合条件后点击“社保转移申请”，提交所需信息
- 通过“社保转移审核结果查询”跟踪进度
多地交过社保，如何领取养老金？
养老金的领取地点与各地的缴费年限密切相关：
- 只有一个城市缴纳满10年，在该城市领取养老金
- 多个城市都缴纳满10年，则在最后达到10年的城市领取
- 没有城市满10年，则回到户籍所在地领取
综合来看，社保是否转移并不是强制性的，但结合长远规划，为避免医疗报销和养老金损失，适当考虑转移合并是有必要的，尤其是确定定居某地或即将退休时。
