越南工作签证申请指南
适用人群与流程解析
依据越南现行法律框架，外国专业人士在该国从事雇佣活动时需持有有效工作许可证。此规定旨在确保外籍员工在越南的法律地位得到保障，包括其合法就业、定居及履行税法义务。此外，该政策亦有助于维护劳动力市场的正常运作和稳定性。
签证类型
- 单次入境签证：适用于一次性入境和出境；
- 多次入境签证：适用于频繁出入境需求。
申请所需材料
- 有效护照：签证有效期结束后仍需保持至少6个月的有效期，且至少有两页空白页；
- 正式劳动合同：越南公司需证明职位无法由本地员工胜任；
- 学历与专业资质：通常需要提供3年以上相关工作经验或认证证书；
- 健康证明：需在越南认可的医疗机构进行体检；
- 无犯罪记录证明：需提交经本国政府颁发并通过公证和认证的文件。
办理流程概览
注意事项
- 免签政策主要适用于旅游和商务考察，不适用于就业需求；
- 工作许可证最长有效期为3年，不可续签。若计划继续雇用外籍员工，雇主需重新提交工作许可申请；
- 如签证或工作许可即将到期，建议提前30天完成更新流程。变更雇主或岗位职责时也需重新办理许可。
上述信息基于当前政策整理，请注意相关信息可能随时间调整，如有具体问题建议咨询专业机构确认最新要求。
