香港高才通A类计划常见问题全解析
香港高才通计划自推出以来，备受内地人士关注，其中A类计划因无学历要求，成为企业主和高收入人群获取香港身份的热门途径。本文梳理了关于高才通A类计划最常见的十大问题，帮助您全面了解申请条件、续签要求及永居路径。
1. 哪些收入符合高才A类申请要求？
申请人需提供向税务机关申报并完税的应税收入证明，包括薪金、津贴、股票期权收益，以及个人持股公司所产生的年度利润。
以下收入不计入资格认定：
- 个人投资收益（如炒股、炒房、基金等）
2. 收入时间如何计算？
个人收入以申请前一年的实际收入为准；公司利润则需提供完整评税年度的数据。
示例：2025年7月提交申请：
- 个人收入：需提供2024年7月至2025年6月的收入证明
- 公司利润：需提供2024年1月至12月的全年利润证明
3. 哪些人群符合高才A类申请资格？
满足以下任一条件即可申请：
- 个人年薪达到250万港币及以上
- 获得公司股权分红实际到账金额达250万港币以上
- 拥有独资公司，且该公司报税利润超过250万港币
- 持有公司50%或以上股份，按持股比例折算后利润达250万港币以上
4. 高才A类获批后可逗留多久？续签期限是几年？
首次获批可获准在港逗留3年，续签最长为3年，整体签证模式为“3+3+3”，续签时长以雇佣合同期限或3年较短者为准。
符合“顶尖人才”标准者可争取6年续签：
- 已通过高才通来港不少于2年
- 上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上
注：顶尖人才认定依据为薪俸税，非企业利得税。
5. 高才A类如何续签？
续签方式分为自雇和他雇两种，入境处主要评估申请人在港的经济贡献（纳税情况）及居港记录。
自雇 — 成立香港公司：
- 需提供商业登记证、审计报告、利得税报税表、业务背景文件（如产品目录）等
- 新成立公司若暂无财务文件，可提交商业计划书
- 对业务范围、营业额、雇员人数无硬性要求，但须具备真实运营痕迹
他雇 — 受聘于本地企业：
- 雇主须为在港实际运营的企业，建议月薪不低于3万港币
- 若雇主为上市公司，或过去24个月内曾成功聘用非本地员工，可豁免部分材料
续签必备材料：
- 半年以上的强积金缴纳记录
- 3个月以上的办公室租赁合同及印花税证明
- 与强积金匹配的薪资发放记录
- 合理的出入境记录（建议每3个月至少一次），递交续签当日须有入境记录
6. 如何转香港永久居民身份？
在港连续通常居住满7年，即可申请香港永久居留权。只要合法、自愿并以定居为目的在港居住，无论单次停留时间长短，均视为“通常居住”。
7年后未申请或转永居失败者，可继续续签；待条件满足后重新提交永居申请。
7. 可否携带受养人一同申请？
可以。主申请人获批后，其配偶及未满18周岁的子女可作为受养人随行，享有在香港生活、学习的权利。
8. 续签是否仍需满足250万港币年收入？
不需要。续签时只需证明在港受聘或已开办业务即可。
若收入持续达标，可尝试以“顶尖人才”类别申请6年续签，需提供相关薪俸税单等资料。
9. 续签期间失业但正在求职，能否获批？
若能证明过去两年在港稳定工作（岗位通常由学位持有人担任、薪资达市场水平），且目前积极求职，可提交过往工作证明、纳税记录及求职材料，入境处将酌情考虑。
10. 自雇对公司规模是否有要求？
无具体人数、办公面积或营业额要求，但公司不能为空壳。需具备合适办公场所，能够证明业务真实运作，并对香港经济有所贡献。最终续签时长将根据公司运营状况综合评估。