2021年销售70亿：胖东来现状及未来规划曝光

胖东来：门店调整、销售目标与企业文化全解析

门店发展规划：调整结构，布局线上

截至2021年，胖东来在许昌和新乡共拥有12家门店及一个物流产业园。根据规划，公司计划于2024年新增1-2家门店，2025年启动生活广场迁址，预计2026年底完成搬迁。

部分老旧门店将进行关闭或调整，包括生活广场店、电器城、服饰鞋业大楼、劳动店等。“建筑和环境不符合标准”是主要关闭原因。

此外，胖东来已开始推进线上销售，并结合中央厨房提升物流体系，初步目标为年销售额达10亿至20亿元，长远规划则可能覆盖5-10年周期。

销售业绩与盈利能力稳定增长

2021年，胖东来整体销售额约70亿元，其中超市板块营收约30亿元。许昌地区年销售额达21亿元，毛利率约为22%，净利率维持在3.5%。

员工薪资水平方面，不含社保和利润分配的月均工资为5500元，员工总数从最高峰的13000人降至6000多人。

未来至2026年，胖东来计划实现25亿元的超市销售额。目前，天使城物流园建设中，建成后将支持每年70亿元的零售体量。

核心理念驱动发展：以人为本，追求自由幸福

企业愿景上，胖东来自诩为“样板企业”，强调“公平、自由和爱”的核心价值，希望通过经营实践带动更多企业发展。

休假制度尤为引人注目：

• 店助及以上管理层全年休90天；
• 必须安排两次长途假期（每次至少20天），且不得在河南省内；
• 鼓励前往西藏、新疆等地旅游，以开阔视野。

未来，胖东来还致力于将每日工作时间缩短至6小时，并实现年休假达60天的目标。