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PART 001 常州各区薪资待遇
近期多位考生咨询常州各区教师薪资待遇情况，现汇总如下，供参考：
- 市直属：月工资8000+，公积金3000+（预计将提升至5000+），课时费另计，综合收入较高。
- 钟楼区：月工资5600+，公积金2200+，绩效与课时合计约45000元/年。
- 武进区：月工资8000+，公积金2800+，其他待遇暂未明确。
- 新北区：月工资5000+，年公积金约30000+，绩效40000+，课时费未明确。
- 金坛区：月工资4600+，公积金及房补合计3200+，月绩效约3000元。
- 经开区：月工资4700+，公积金2300+，绩效与课时合计约50000元/年，全年总收入约14万元。
- 溧阳市：月工资5000+，公积金2700+，绩效2–3万元，全年总收入约14万元。
- 天宁区：暂无具体数据，欢迎补充。
注：以上信息来源于往年上岸学员反馈，仅供参考。市直属与武进区实际到手薪资包含部分绩效。
PART 002 26年笔试备考课程
教综部分
- 精讲班：系统梳理基础知识，划分重点，结合真题讲解。
- 刷题班：按章节讲解江苏省内真题，覆盖各类主观题型。
- 提高班：聚焦重难点知识，结合模拟题强化记忆。
- 冲刺班：汇总常州地区2017–2025年真题，以套卷形式训练。
学科部分
- 精讲班：夯实基础，突出重点，穿插真题解析。
- 刷题班：按知识点讲解模拟题，涵盖常考题型。
- 冲刺班：讲解省内真题，强化主观题答题能力。
2026年笔试课程正在直播中，持续至社招笔试前。
PART 003 26年编制备考群
2026年常州教师编制备考群已建立，群内定期发布招聘公告、免费备考资料，并提供考生交流平台。欢迎有志于报考常州教师岗位的考生加入，获取及时资讯与支持。
PART 004 26年备考课程介绍
笔试课程
涵盖教综与学科，总计200+课时，包含精讲、刷题、巩固全流程。适合零基础考生，配套赠送纸质教材，满足前期系统复习需求。
面试课程
涵盖试讲、说课、结构化问答，由一线在职教师授课，线上实时互动，支持回放学习。
现预付800元可抵1000元，未上课可随时退款。
PART 005 上岸学员评价
