公司简介
永州陆港枢纽投资发展集团有限公司是经永州市委、市人民政府批准设立的中Ⅰ型国有独资企业，于2023年2月6日注册成立。公司主营业务涵盖陆港整体开发、港口功能建设、基础设施与铁路项目建设及周边开发；承担产业招商、园区建设、商业开发及临港新兴产业投资；负责标准厂房和办公场所的招商运营，并为入驻企业提供经营管理、孵化等专业服务。同时，公司还负责永州陆港的运营管理，包括铁路口岸场站、物流园区、仓储设施、供应链管理、跨境贸易、国际班列开行及通道建设等。
招聘公告
根据集团发展需要，经党委会研究决定，现面向社会公开招聘4名急需紧缺岗位工作人员。具体事项公告如下：
招聘原则
- 坚持公开透明、公正择优；
- 坚持德才兼备、以德为先；
- 坚持学历、专业、职称与工作经历相结合，注重实际能力。
招聘岗位
本次招聘共4人，具体岗位如下：
- 文字综合岗：1名
- 人力资源岗：1名
- 融资财务岗：2名
资格条件
基本条件
- 遵守法律法规，政治素质过硬，具有较强的事业心和责任感；
- 符合所报岗位的资格要求；
- 具备岗位所需的专业知识和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，无不良履职记录；
- 具备正常履行职责的身体和心理条件；
- 学历须为国家认可。国（境）外学历需经教育部认证后方可视同国内同等学历。
任职资格
- 各岗位具体要求详见附件《永州陆港枢纽投资发展集团有限公司2025年急需紧缺岗位工作人员招聘需求表》；
- 行政事业单位或国有企业在职人员报考，原则上应为副科级或相当层次及以下职务。
不得报考的情形
- 有违法犯罪记录的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
- 受诫勉、组织处理或党纪政务处分影响期未满的；
- 被列为失信联合惩戒对象的；
- 尚在公务员或事业单位试用期或未满最低服务年限的；
- 与公司中层及以上管理人员存在亲属关系的；
- 法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
招聘程序
发布公告 → 报名 → 资格审查 → 考试考核 → 组织考察 → 体检 → 党委研究确定拟聘人选 → 公示 → 聘任
发布公告
招聘各环节信息将通过永州市人民政府国有资产监督管理委员会官网（https://gzw.yzcity.gov.cn）发布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
网上报名
- 报名时间：2025年12月21日8:00至2026年1月4日17:00，逾期不予受理。
- 报名方式：采取邮箱报名。应聘者须填写《应聘报名表》（见附件），并将蓝底证件照、身份证正反面、毕业证、学籍在线验证报告及其他岗位所需材料扫描件打包发送至邮箱：yzgfjt@126.com，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 咨询电话：熊女士 13974639321（工作日9:00-17:30）。
- 报名要求：每人限报一个岗位，所提供信息必须真实、完整，凡弄虚作假者一经查实即取消资格。
资格审查
由公司组建审查小组对报名材料进行审核，贯穿招聘全过程。发现不符合条件或信息虚假的，立即取消资格。通过审查人员名单将在公司官网公布。
考试考核
- 本次招聘为急需紧缺岗位，不设开考比例。采用笔试与面试结合方式，报名人数超过3:1时，按笔试成绩1:3比例进入面试；不足3:1则直接进入面试。
- 考试形式、时间、地点等另行通知。
考察与体检
- 考察：按综合成绩从高到低1:1确定考察对象，通过实地走访、谈话、档案审查等方式全面考察其德、能、勤、绩、廉等情况。
- 体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。若出现不合格情况，可按综合成绩递补；若均不合格，则取消该岗位招聘计划。
公示及聘用
- 公示：根据考察和体检结果，经公司党委会研究确定拟聘人选，在公司官网公示5个工作日，接受社会监督。
- 聘用：公示无异议或问题不影响聘用的，按规定办理入职手续；反映问题经查属实的，不予聘用；暂时无法查实的，暂缓聘用。
- 试用期：签订5年劳动合同，试用期3个月，考核不合格者解除合同。
福利待遇
- 薪酬标准：按照公司薪酬管理体系执行；原为行政事业单位或国企正式人员的，聘用后原则上不低于原职级待遇。
- 福利保障：享受“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、年度健康体检、法定节假日慰问等完善福利体系。
其他事项
- 应聘者在招聘过程中如有弄虚作假或违规行为，一经查实取消资格，并视情通报所在单位。
- 请保持通讯畅通，因联系方式问题导致未能及时接收通知或错过招聘环节的，视为自动放弃。
- 本次招聘由公司纪检监察室全程监督，确保公平公正，监督电话：0746-8520335。
- 本公告由永州陆港枢纽投资发展集团有限公司负责解释，未尽事宜由公司党委会研究决定。
