三星史无前例大裁员，最高补偿206万！- 大数跨境

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2024-11-04

导读：三星电子这一举措，与半导体业务的不佳表现密切相关

▍三星电子这一举措，与半导体业务的不佳表现密切相关

来源：国芯网

11月4日，据媒体报道，三星高管透露，公司将启动四轮大规模“自愿退休”计划，重点针对持续亏损的晶圆代工制造团队、8英寸代工业务及相关技术部门，裁员比例将超过30%。

参与自愿退休的员工最高可获得约4亿韩元（约合206.4万元人民币）赔偿。第一轮面向工作超15年但近5年未晋升的CL3级员工；第二轮覆盖工龄达10年以上的员工。若前两轮未达目标，第三轮将扩展至全体员工，第四轮则仅保留维持基本运营所需人员。

半导体业务承压，推动组织调整

此次大规模人员优化与三星电子第三季度半导体业务表现疲软密切相关。设备解决方案部门营业利润环比下降超40%，非存储半导体业务持续亏损。

在先进制程方面，三星3nm GAA工艺进展不顺，导致客户流失，进一步拖累代工业务。为控制成本，公司已暂时关闭平泽2号线和3号线超30%的产能，并计划在年底前将关停范围扩大至50%，涉及4nm、5nm及7nm制程产线。

尽管三星曾是全球最大的存储芯片制造商，巅峰时期占据全球超45%的内存市场份额，但近年来在AI关键赛道上的布局滞后，削弱了市场信心。

在高带宽内存（HBM）领域，三星落后于竞争对手SK海力士。其HBM3E产品未能通过英伟达等核心客户的认证，导致订单流失，严重影响在HBM市场的竞争力。

摩根士丹利此前发布报告《寒冬将至》，将三星电子目标股价下调27.6%，从10.5万韩元调降至7.6万韩元，反映出资本市场对其未来发展的担忧。

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