9 月 10 日消息，苹果正式发布 iPhone 17、iPhone Air、iPhone 17 Pro 及 iPhone 17 Pro Max 四款新机，国行售价 5999 元起。
据悉，iPhone 17 Pro 系列中的橙色、蓝色和银白色机型由富士康郑州港区生产。目前该厂区正处于 iPhone 17 系列量产爬坡阶段，随着生产规模扩大，人力需求持续上升。
返费上涨，临时工大量涌入
据透露，“今年富士康招人比去年多。”返费工是临时工中的主要类型，指在完成规定工作期限后可额外领取一笔“返费”的工人。结合基本工资，此类工人三个月内通常可收入两万元以上。此外，厂区内还招聘小时工。
每年苹果新品发布前后，郑州港区进入全年生产高峰期，返费随之上涨。今年返费从6月底的4800元逐步攀升：三天后涨至5000元，7月下旬突破8000元，8月最高达9800元；8月底回落至7300元，9月初再度回升超9000元。
日产节奏加快，人力规模显著提升
生产车间内，近20万名工人实行两班倒作业，负责拧螺丝、贴膜、组装零件等工序。成品经传送带送入包装车间，最终装入印有苹果 logo 的白色包装盒。
不过，当前人数尚未达到峰值。“最多时可达40万人。那时苹果更火爆，且主要由富士康代工。如今订单分散，不再仅依赖富士康。”
港区人力服务中心工作人员表示：“最近每天有几千人入职，用工量非常大。”
短期用工匹配产能爬坡周期
一位有十余年工作经验的老员工指出，派遣工工期通常为两至三个月，正好覆盖新品产量爬坡的关键期。待产能稳定、订单趋缓后，厂区将逐步缩减产线。
富士康集团一名人事主管称，自8月起加班强度明显增加，“加班到飞起”，远超去年情况。后续生产节奏将视新品市场表现而定。
