西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。生命科学学院致力于研究生命现象和疾病机理以及研发生物医药新技术和疾病诊治新方法，培养具有生物、医学、化学、生物医学工程、药学等多学科背景的顶尖复合型创新人才，建立世界一流的生物医学研究和人才培养基地。现在，西湖大学生命科学学院招聘研究系列人员、博士后、科研助理、行政助理等科研团队及行政人员。
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获得博士学位后从事专业工作10年及以上，或担任副研究员5年及以上。
获得博士学位后从事专业工作5年及以上，或担任助理研究员5年及以上。
获得博士学位后有2年及以上的博士后工作经历。
已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁。
相关领域本科及以上学历。
*具体招聘要求详见各实验室招聘广告。
研究系列人员、科研助理及行政助理
博士后
通过接收简历邮箱投递。各岗位的岗位职责、应聘条件及应聘方式详见各实验室招聘广告（可扫文末二维码查看）。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
•对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
•对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
•对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
•符合条件者可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
•对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
•博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
（各类资助待遇政策按最新规定执行）。
