2026年1月19日，国家统计局公布2025年居民收入和消费支出情况。其中，城镇居民人均可支配收入56502元（ 2024年度为 54188元）。
这意味着，2026年工伤职工的一次性工亡补助金标准出炉了。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
一次性工亡补助金
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2026年度一次性工亡补助金标准为56502元×20=1130040元。
相比上年度的1083760元，增加了46280元。这个标准没有地域之分，全国统一。
丧葬补助金
公式：当地社平工资×6；
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准同样每年会有变化，每个地区标准不一样。
供养亲属抚恤金
式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
依据
以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
雇主责任险保险费可做税前扣除
依据
2018年10月31日，国家税务总局发布了《关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第52号），公告明确，2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。
知识点
工伤死亡赔偿标准是如何得出的？
根据国家统计局官网公布的上一年度全国居民人均可支配收入为基数，如2025年城镇居民人均可支配收入56502元，2026年的一次性工亡补助金为：
全国上一年度城镇居民人均可支配收入20倍，56502×20=1130040元。
工亡赔偿包括哪几部分？
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，
其他亲属每人每月30%，
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。