会议集中学习了职工代表大会制度、企业民主管理、高技能人才与产业工人队伍建设等相关重要文件精神,听取了公司工会2025年工作报告,审议通过了《公司劳动合同管理办法(试行)》《公司人才管理办法》及《关于直属企业员工薪酬管理的指导意见》等关乎职工切身利益的重要制度。
会议指出,改革重组一年来,全体员工以主人翁姿态砥砺奋进,为公司发展奠定坚实基础。聚焦“党建引领”,政治优势得到新发挥;聚焦“改革攻坚”,治理效能实现新提升;聚力“主责主业”,经营工作取得新突破;聚焦“推进项目”,工程建设展现新作为;聚焦“夯基固本”,发展支撑得到新强化。
会议强调,要在清醒认识中把握时代机遇。当前公司发展机遇与挑战并存,必须坚定走实体化、专业化、市场化发展道路,锚定目标愿景,聚力“五大主业”,加快培育生产力和竞争力;要常怀远虑、直面挑战,持续完善现代企业治理与市场化经营机制,加强人才储备,切实增强核心竞争力与盈利能力,确保在市场竞争中不掉队。
会议号召,要在实干担当中书写辉煌篇章。职工代表要当好公司决策的坚定执行者、职工权益的忠实维护者、企业和谐的有力促进者,团结引导全体员工把心思凝聚到“想干事”上,发扬“闯”的精神;把能力体现在“会干事”上,锤炼“专”的本领;把目标落实到“干成事”上,创造“实”的业绩。
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主编:江国府
责编:邓运娟
编辑:高 幸
图文:综合部
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