为持续加强集团总部人才梯队建设，推动总部与权属公司之间的优秀人才交流，经公开遴选面试、考察等，从各权属公司共选拔出8名优秀员工到集团总部工作。11月11日，水发集团开展总部新入职员工集体谈话。水发集团党委委员、副总经理杨斌出席并讲话。
杨斌代表集团党委对新入职员工表示祝贺和欢迎，并从四个方面提出具体要求。一是讲政治，要始终加强党性修养和大局意识，坚守政治立场。二是强业务，要主动熟悉岗位职责和业务流程，坚持常态化学习、积累和思考，向书本学、向领导学、向同事学，做个工作中的“有心人”。三是促团结，要携手营造“心往一处想、劲往一处使”的和谐工作环境，形成推动集团发展的强大合力。四是守底线，要防微杜渐、廉洁自律，严格遵守组织纪律、工作纪律。
此次集体谈话是集团总部公开遴选新入职员工的“开工第一课”，是在全新岗位施展才能的开始，不仅为总部新任干部指明了工作方向和行为规范，更为集团发展注入了强大动力。大家一致表示，将立足新岗位、聚焦新机遇，以廉洁自律为基，以务实高效为本，为推动集团高质量发展贡献力量。
供稿丨组织部（人力资源部） 王涵博
编辑丨刘威
排版丨张修岩 叶蓬君 张馨元
校对丨刘欣瑞 袁苗
审核丨黄惠妮
