2025年以来，集团坚持党建引领，把“实干争先、奋勇争先”的奋斗激情化为行动，在高质量发展的赛道上跑出加速度，为“十四五”收官之战划上圆满句号，全年累计供水量1.92亿吨，污水处理量0.45亿吨。智慧水务成果获中国科技产业化促进会科学技术奖一等奖，西部水厂安装工程获省级优质安装工程荣誉，湖水安建职业技能培训学校入选省人社厅首批精品技能培训站点，2名员工获“浙江金蓝领”荣誉，1名员工获“湖州工匠”称号。
勇当项目建设攻坚手
在项目攻坚中扛旗争先，以项目之“进” 支撑发展之 “稳”，全力应对地质条件复杂、管线穿越范围广等诸多挑战，太湖水厂接入管工程（独横头－太湖水厂）主体管道段基本完工，项目工程量实施完成至95%，累计完成投资7.1亿元。主动作为组建工作专班，科学谋划“一路一策”“一小区一策”，全力推动供水管道更新改造工作，全年完成管道更新190公里，着力从硬件上优化居民用水条件。
争当民生服务领头雁
树牢“以人民为中心”的服务理念，用好用足智慧水务技术平台，上线智能客服，实现“指尖轻点、服务即达”，给用户提供更好的使用体验；完成37个二供泵房智能安防改造，不断优化广大用户用水条件。96390热线工单数7.95万个，同比减少13%；“12345”热线工单重复率同比减低3%，5分钟派单率、2小时接单率、3天办结率均为100%，全年获各类用户锦旗34面。
敢为产业发展探路人
智慧水务产业签订协议11个，向嘉兴、广元、太和等地拓展；完成工业废水处理工、建筑节能减排咨询师2个工种社会化培训资质增项，取得工业废水处理工社会化评价认定在湖唯一考点，全年培训1822人次；太湖水厂储能项目投运，打造市本级首个水厂削峰填谷储能项目；承担中心城区120公里市政污水管网及13座污水泵站运维工作，接手杨家埠污水处理厂委托运维服务；水质检测、材料销售、管道设计等传统业务齐头并进发展。
善为党建工作先锋队
始终把党的政治建设摆在首位，高质量开展中央八项规定精神学习教育，累计开展“第一议题”学习39次、党委理论学习中心组学习14次。完成党委、纪委换届选举，为水务党建和经营发展筑牢坚实组织保障。以“濯清”廉洁文化品牌为引领，精心打造14个特色清廉阵地，覆盖生产运行、办公管理、项目建设等关键场景。常态化开展“党纪教育一刻钟”活动90余场，覆盖干部职工超2400人次；依托“网格清廉哨”工作机制，开展警示教育，涵养风清气正的政治生态。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。站在“十五五”开局的关键节点，集团将以水为脉、向绿而行，以改革攻坚激活发展动能，以数智赋能提升管理效能，将水务发展深度融入“在湖州看见美丽中国”的主题实践，奋力书写无愧于时代、无愧于人民的水务发展崭新答卷。
