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中国联通2026春季校招计划及薪酬待遇!

中国联通2026春季校招计划及薪酬待遇! 中烟求职网
2026-01-08
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公司简介
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)是国务院国资委监督管理的中央企业之一,在31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。中国联通“大联接”用户规模9.28亿,5G共享共建基站超15万站,5G行业应用累计项目超2.1万个,国际业务覆盖国家和地区264个,企业资产规模超过6000亿。
被党中央、国务院授予“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖,被国务院国资委授予“科技创新突出贡献企业”荣誉称号,2024年荣获GSMA GLOMO“最佳专用网络解决方案奖”、“最佳互联经济移动创新奖”、“最佳移动互联消费者运营商服务”,荣获2023年世界互联网领先科技成果奖,连续八年被《机构投资者》评选为“亚洲最受尊崇电信企业”,连续多年位列《财富》杂志世界500强,获评2023中国年度最佳雇主百强,荣获“2023年度通信产业金紫竹奖”,荣获2023“年度杰出数字家庭运营商奖”,获得2022-2023年度国家优质工程金奖等。


招聘岗位

1、招聘对象

2026届国内外高校毕业生

注:25届离校未就业毕业生也可投递,具体以各分子公司招聘需求为主。

2、招聘单位

中国联通各所属省级(自治区、直辖市)分公司、专业子公司、专业机构、国际公司

3、招聘岗位

①技术岗位方向

网络通信、人工智能、数智应用、云计算、大数据、网信安全、前沿新兴技术

②业务岗位方向

市场营销、产品管理、客户运营、解决方案


招聘流程

网申—资格审查笔试—面试—发放录取通知书—体检—入职

薪酬待遇

1、员工薪酬

岗位工资=岗位工资基数*岗位工资系数*地区系数,岗位工资基数由集团公司确定,并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整,各级岗位工资系数由省公司统一确定,地区系数和当地经济情况有关,比如在同一个省,省会的地区系数会高一些,应届生入职转正一般税后15-20w

2、公司福利

法定的五险一金,企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化福利保障,还有用餐补助、弹性福利、过节费、交通补贴、通信补贴、防暑降温津贴等。

3、户口情况

校招入职为合同制员工,户口不保证,可以办理北京居住证

投递方式

1、官网投递:https://zglt.iguopin.com/notice

2、点击文末“阅读原文”跳转至招聘页面。
*本文汇总和整理的求职信息均来自公开渠道,大家都可以免费投递,但请自行注意辨别虚假信息,谨防上当受骗。

薪资待遇情况(薪资仅供参考 以实际为准)


总部收入转正后到手18~20w。技术性强的岗位收入会高一些。

广州联通通信岗,本科双一流学历,年薪总包15W,每月房补2K元,实习期6个月,到手7K左右,年终奖3个月,三年内升两级,工资涨2K;

苏州联通创新业务支撑岗,硕士双一流学历,转正首年税前18-20W,不含福利;

珠海市分公司网络运维岗,本科211岗,年薪12W,,轮岗半年,三年升两级;

四川联通运营岗位,硕士211学历,年薪11W左右;

惠州联通职能岗,硕士其他,年薪12W总包;

杭州联通管培生,硕士985学历,年薪总包22W,80%是绩效;

北京联通科技岗,硕士211学历,月薪为9-10K,年终5W


中国联通的校招中,采用的是在线笔试的方式。题型主要分为行测、专业知识、行业知识三大部分。2024年北京联通的测试中,还增加了英语模块。

✔️1、行测

行政能力测验。这部分题目是中国联通招聘中所有省份、所有岗位的必考题。考察的内容主要包括言语理解与表达、数字推理、数学运算、图形推理、逻辑推理等。

✔️2、专业知识

就是考察求职者投递的具体岗位的知识,例如IT岗位会考察与IT相关的知识。这部分题目在某些省份的笔试中会出现,建议求职者针对性准备。

✔️3、行业知识

考察的是对通信运营商、联通公司等的知识储备。这部分题目的准备要通过搜集行业资料不断积累。

✔️4、英语测试

题型是阅读理解。通过阅读1-2段英文材料,回答相应的问题。

这四部分是联通考题中出现频率比较高的内容,建议各位求职者要根据自己投递的城市和岗位,有针对性地做好笔试准备。


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